Sektor s nízkou mzdou v Palatináte Porhineland: Pokles zamestnancov a minimálna mzda!

Sektor s nízkou mzdou v Palatináte Porhineland: Pokles zamestnancov a minimálna mzda!

Sektor s nízkymi mzdami v Porýľskom palatináte sa mierne zmenšil, ale nožnice na príjmy zostávajú. Do konca apríla 2024 pracovalo v tomto sektore okolo 301 000 ľudí, čo zodpovedá poklesu o 11 000 zamestnancov alebo 0,8 percenta v porovnaní s predchádzajúcim rokom, ako ww-kurier . Podiel zamestnancov, ktorí zarábajú menej ako 13,79 EUR za hodinu, je teraz 17,2 %, čo je pokles v porovnaní s predchádzajúcim rokom (18 percent). Porýľ-palatinát zostáva nad celoštátnym priemerom 15,9 percenta.

Prahová hodnota s nízkym výpadkom sa teraz v predchádzajúcom roku prispôsobila súčasnej hodnote 13,04 EUR. Podľa informácií z local , sektor s nízkym obsahom wage využíva menej ako dve stredné hodiny.

Pokles zamestnancov minimálnej mzdy

Obzvlášť znepokojujúcim aspektom je pokles ľudí, ktorí dostávajú zákonnú minimálnu mzdu. V apríli 2024 získalo iba okolo 64 000 zamestnancov, čo zodpovedá poklesu o 51 000 ľudí v porovnaní s predchádzajúcim rokom. Začiatkom roka sa minimálna mzda zvýšila z 12,41 EUR na 12,82 EUR, ale počet zamestnancov minimálnej mzdy predstavuje výrazný pokles. Tento vývoj vyvoláva otázky týkajúce sa zachovania spravodlivých pracovných podmienok.

Pokles nízkych zárobkov je tiež značný. Maximálne výhody pre nízke zárobky sú 12,78 EUR za hodinu, čo zodpovedá nárastu o 5,8 percenta v porovnaní s predchádzajúcim rokom. Naopak, mzdy lepšieho získaného (horná desiata) sa v rovnakom období zvýšili o 5,1 percenta.

Ľahkosť príjmu zostáva

Napriek pozitívnemu vývoju nízkych zárobkov je rozdiel medzi nimi a lepším zárobkom alarmujúci. Priemerný zisk zarába 2,8 -krát viac ako nízky zárobok. V apríli 2024 bol minimálny rozdiel medzi týmito dvoma skupinami najmenej 35,96 EUR za hodinu. Týmto spôsobom zostáva úľava z príjmov vysoká a pravdepodobne sa zameriava na politickú a sociálnu diskusiu v nasledujúcich rokoch.