莱茵兰 - 帕特林的低工资部门:员工下降和最低工资!

莱茵兰 - 帕特林的低工资部门:员工下降和最低工资!

莱茵兰 - 帕林酸盐的低薪部门略微缩小,但收入剪刀仍然存在。 By the end of April 2024, around 301,000 people worked in this sector, which corresponds to a decline of 11,000 employees or 0.8 percent compared to the previous year, as ww-Kurier .每小时赚取低于13.79欧元的员工的比例现在为17.2%,与上一年相比(18%)是下降。莱茵兰 - 普拉特酸盐仍高于全国平均水平15.9%。

低工资阈值现已适应上一年的当前价值13.04欧元。根据Rheinland-Pfalz-schrumpf-schrumpf-schere-einzhere-einzeenscherschere-bleibt-jedoch-jedoch-jedoch-bleibt-jedoch-obstehen/-下三分之二的三分之二的三分之二。

最低工资员工的下降

特别令人担忧的方面是获得法定最低工资的人的下降。 2024年4月,只有大约64,000名员工赢得了这项工资,与上一年相比,人数下降了51,000人。在今年年初,最低工资从12.41欧元上升到12.82欧元,但最低工资雇员的数量大幅下降。这些事态发展引发了有关保留公平工作条件的疑问。

低收入者的下降也很大。低收入者的最高功绩为每小时12.78欧元,相比上一年增加了5.8%。相比之下,同一时期获得的工资最高(第十上)增加了5.1%。

收入易于

尽管低收入者的积极发展,但这些差异和收入更好的差异仍然令人震惊。平均收入的收入是低收入者的2.8倍。在2024年4月,这两组之间的最小差异为每小时至少35.96欧元。这样,收入的减免仍然很高,可能是未来几年政治和社会讨论的重点。

总而言之,可以说,莱茵兰 - 帕林酸盐中低工资部门的略有下降代表了一个正信号,但同时表明收入减免的结构问题继续存在。必须仔细观察该领域的发展,以改善员工的工作条件。

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