Schok voor Pirmasens: de oudste schoenfabriek van Duitsland sluit!

Schok voor Pirmasens: de oudste schoenfabriek van Duitsland sluit!

De traditionele Carl Semler -schoenenfabriek, de oudste in zijn soort in Duitsland, kondigde op 20 maart 2025 de sluiting van haar productie in Pirmasens aan. Deze beslissing heeft een grote impact op de regio, omdat bijna 25 werknemers worden getroffen door de sluiting en hun banen zullen verliezen. De maatregel vindt plaats in de context van een herstructureringsplan dat het bedrijf heeft geïnitieerd nadat het aan het begin van het jaar een faillissement had aangevraagd.

De sluiting van de productiefaciliteit is in de context van de ondernemersinspanning om de uitdagingen van de markt beter te beheren. swr rapporten dat de productie volgens de productie in de huidige ontwikkeling is. Dit zou niet alleen moeten dienen om de kosten te verlagen, maar ook het concurrentievermogen van het bedrijf veilig te stellen.

Maatregelen om werknemers te ondersteunen

Om de getroffen werknemers een perspectief te bieden, wordt een overdrachtsbedrijf opgezet. Dit zal werknemers helpen een nieuwe oriëntatie of verder onderwijs te vinden. Gedurende een periode van zeven maanden kunnen de afgewezen werknemers 80 procent van hun salaris ontvangen, wat een bepaalde financiële zekerheid in de overgangsperiode moet waarborgen.

In Pirmasens blijven echter 35 banen op het gebied van productontwikkeling, voorbeeldige productie en prototype -stappen. Het hoofdkantoor van Carl Semler blijft in de stad, die hoop kan bieden op een bepaalde continuïteit in de regio.

Positieve reactie op nieuwe collectie

Ondanks de moeilijke omstandigheden is het bedrijf optimistisch. De reactie van klanten op de komende collectie is positief, wat aangeeft dat het merkimago en de productkwaliteit nog steeds zeer worden gewaardeerd. Carl Semler hoopt te worden versterkt uit de faillissementsprocedure.

De sluiting van de oudste schoenenfabriek in Duitsland markeert nog een stap in de verandering in de schoenindustrie, die in toenemende mate geglobaliseerde en structurele uitdagingen wordt. De situatie in Pirmasens illustreert hoe belangrijk het is om voldoende maatregelen te nemen om werknemers in dergelijke crisistijden te beschermen.