Традиционната фабрика за обувки Карл Семлер съобщава за фалит - бъдеща несигурна!

Традиционната фабрика за обувки Карл Семлер съобщава за фалит - бъдеща несигурна!

Carl Semler Schuhfabrik в Pirmasens, Rhineland-Palatinate, е кандидатствал за фалит на собствената си администрация. Според merkur , окръжният съд на Pirmasens вече е отказал молбата. Това решение прави една от най -старите все още съществуващи фабрики за обувки в Германия, основана през 1863 г.

Фалитът е резултат от критична икономическа ситуация, която се затяга от текущата рецесия, увеличените разходи и пазарните промени в обувката. В допълнение, Textilwirtschaft Този мащабен отказ на продажбите и провалите на плащанията са основните причини за финансовите трудности.

Предистория на фалита

Pirmasens е център на производителя на обувки в Германия през 19 и 20 век. Много големи фабрики за обувки вече са затворени и Carl Semler Schuhfabrik е един от малкото останали производители в региона. Въпреки различни противодействия, като намаляване на разходите и допълнителни заеми, загубите не могат да бъдат компенсирани, като bofeiticker съобщава.

Компанията продължава да произвежда комфортни обувки и наема общо 250 души, като 70 работят в Германия и 180 в Унгария. Ежедневната продукция е около 1000 чифта обувки. По време на фазата на обновяване заплатите на служителите се осигуряват с пари за фалит за януари до март 2025 г. От април 2025 г. плащанията трябва да се извършват отново от компанията.

Процесът на обновяване

Ръководството остава способно да действа по време на целия процес на обновяване. Експертът по обновяването Лукас Айзенхут е назначен за общ представител и е подкрепен от адвокат Денис Бланк, който поема ролята на временния администратор. Управляващите директори Юрген Бекер и Стефан Маркерт работят в тясно сътрудничество с Айзенхут, за да разработят мерки за преструктуриране, които включват всички участващи - служители, съвети за работа, банки, клиенти, доставчици и акционери.

Целта на процеса на обновяване е да се поддържа възможно най -много работни места и да се създаде компанията в дългосрочен план. Ранното заявление за фалит има за цел да увеличи шансовете за възникване от укрепената криза. Ръководството е оптимистично и заявява, че процесът на обновяване може да допринесе за подобряване на пазарната позиция.