Доверие и смелост: Pirmasens е изправен пред решителни избори 2025!
Доверие и смелост: Pirmasens е изправен пред решителни избори 2025!
Градът на Пирмаси е изправен пред няколко предизвикателства през 2025 г., като Доверието е от решаващо значение като ключов фактор за справяне с тези задачи. В обществото може да се усети критично отношение към политиците и бизнес шефовете. Гражданите са помолени да не оценяват негативно Общинския съвет и кмета предварително и да изискват местните политици да не се държат покровителствани. Слушането и сериозното разбиране трябва да са централни в диалога между гражданите и политиците.
През февруари 2025 г. изборите в Бундестаг и избирането на нов окръжен администратор в Югозападния окръг Палатини са висящи в Pirmasens. Работата с кандидатите в предизборната кампания се счита за съществено, с благоприличието и разположението на вредните изявления. Важно е също така гражданите активно да се справят с позициите на политиците, за да формират добре обосновано мнение, основано на знания, а не на предразсъдъци.
Кметът Маркус Цвик отправя апел към гражданите да се включат като изборни работници. Те трябва да имат право да гласуват, т.е. немски или членове на държавата на ЕС, на възраст поне 18 години и са регистрирани в Pirmasens в продължение на три месеца. Изборните работници получават надбавка за освежаване от 25 евро. Дори хората на възраст 14 и повече години могат да подкрепят хора на възраст от 14 и повече години като спомагателни лица и да получат потвърждение за работата си. Заинтересованите страни могат да се регистрират на www.pirmasens.de/wahlen . В допълнение, въпросите относно помощната дейност по избор могат да бъдат изяснени по телефона на Изборната служба (06331/84 2262).
Pirmasens принадлежи на избирателен район 209, който включва също градовете Цвейбюкен и части от Югозападния палатинен квартал. Директорът на избирателния район е Маролд Уоснаца, кмет на Цвейбюкен. Около 30 440 души имат право да гласуват в Pirmasens, включително около 1300 първи избиратели.
| Details | |
|---|---|
| Quellen | |