Aastapäev Püha Vincenzi haiglas: tervishoiu tulevik ohus!
Aastapäev Püha Vincenzi haiglas: tervishoiu tulevik ohus!
4. märtsil 2025 tähistab Limburgi Püha Vincenzi haigla olulist aastapäeva. See rajatis on end piirkondlikus tervishoius keskseks kontaktpunktiks!
Arvestades arstiabi kasvavaid nõudmisi, on ülioluline, et tervishoiusektoris koolitust ja edasist koolitust edendataks pidevalt. Meditsiini ja hoolduse kvaliteet sõltub suuresti hästi koolitatud töötajatest. Seetõttu on tulevaste vajaduste rahuldamiseks keskse tähtsusega spetsialiseerunud koolitus, eriti hädaolukordade ravi ja praktika juhiste valdkonnas. The Rhein-Zeitung teatas, et hea tervishoiut on väga kõrge.väljakutsed tervishoiusektoris
Kuid tervishoiusüsteemi väljakutsed on märkimisväärsed. Osava töötajate üha pingeline puudus on rajatistele vastu, eriti arstide ja õendustöötajate värbamisel. Poliitiline rahulolematus ja inimeste kogemused kriiside ajal aitavad kaasa olukorra tõsidusele. Paljud spetsialistid kaaluvad elukutse muutmist, mis veelgi pingutab probleemi.
Eriti rõhutatud on erakorralise abi eriala koolitus, mille eesmärk on pädev reaktsioon kriitilistes olukordades. See täiendav koolitus koolitab sümptomite orienteeritud ravi spetsialiste ja piiratud ajaressurssidega tegelemist. Lisaks pakub anesteesia ja intensiivravi täiendav koolitus võimalust saavutada kriitilistel juhtudel hädavajalikud väga spetsialiseerunud oskused. Bildungszentrum Wiesbaden teavitab ka mitmesuguseid edasisi koolitusvõimalusi , mis vastab nendele vajadustele.
reageerib uutele arengutele
Uurimine näitab, et sobivat palka peetakse õenduse värbamiseks kõige olulisemaks stiimuliks. Võimalike muudatuste hulgas, töötute ja lõpetanute hulgas: 68 protsenti viitab viimase kolme aasta jooksul, et makse on otsustav tegur, et jääda hooldusse kuni pensionile jäämiseni. PWC rõhutab, et veelgi parem tööaeg ja piisavad töötajad on olulised paljude õenduspersonali jaoks .
Osaliste töötajate jätkusuutliku puuduse vastu võitlemiseks on ülioluline, et ettevõtted looksid palgastiimuleid mitte ainult uute, vaid ka pikaajaliste töötajate jaoks. Need meetmed võivad aidata suurendada õendusabi atraktiivsust ja rahuldada endiselt tugevat nõudlust tervishoiu alal.
Spetsialistide valmisoleku ja rajatiste toetuse korral on lootust, et tervishoiusüsteemi väljakutseid saab omandada. Tee on aga kivine ja nõuab kõigi asjaosaliste jaoks ühist pingutust.
| Details | |
|---|---|
| Quellen | |