新董事会加强了老年人办公室：多层次项目的开拓者！

新董事会加强了老年人办公室：多层次项目的开拓者！

Speyer老年人办公室的朋友和赞助商协会选择了一个新董事会。亚历山德拉·玛利（Alexandra Mally）接管了莱因哈德·克雷默（Reinhard Kreimer）的主席，后者自2023年初以来一直活跃。自1998年以来，该协会一直是Speyer老年人的可靠合作伙伴，无论是在经济上还是理想情况下。他还设计了杂志“ Active”，并充当“欧洲电影节”的电影赞助商，这为代际交流做出了重要贡献。

在11月与Corona有关的休息后，“欧洲电影节”栩栩如生。包括“ Generations Kronau”在内的倡议参加了比赛。该音乐节由海德堡大学的老年研究所组织，并在“德国年龄奖”的屏幕下结合了近150名德国和国际组织者。节日的目的是通过选定的电影为社区形成创造激励措施。

节日的重点

“一代倡议克罗瑙”为促进世代相传的交流而选择了主题：老年人对年轻家庭的支持以及促进老年人的数字技能的促进。电影《初学者宏伟的初学者》（Grandery for Thinker）在第一个电影之夜放映。这解决了老年人在育儿中的经历，并揭示了不同的教育思想。

在随附的专家讨论中，海德堡大学的Sonja Ehret博士是代际关系对预防年龄抑郁症的重要性。还指出了对贷款额定父母系统的支持优惠的需求，该系统还应包括安置系统和进一步的培训优惠。

第二部电影晚上为“ Pierre Mon going Online”提供了另一个机会，以强调数字化的积极方面。在这部电影中，养老金领取者皮埃尔（Pierre）发现了互联网的世界，并找到了新的乔伊·德·维弗（Joie de Vivre）。朱迪思·舒克（Judith Schoch）博士强调，数字通信选择可以包含孤独感和年龄抑郁症。她还强调了更真实的会议的重要性，以使老年人学习数字技能。

老年人的数字参与和教育

教育和数字技能的主题在老年人的社会参与中起着核心作用。联邦部部正在追求为所有老年人促进教育和获得数字技术的目标。作为这些举措的一部分，创建本地联系点的“旧数字公约”是为了培训与社会，健康和流动性相关的主题的老年人而创建的。 300个联系点将在项目末尾设置。

另一个重要的项目是“ Digital Engel Plus”，该项目使用移动咨询团队传达数字技能。此外，在2025年4月，“一生的教育和承诺”（贝尔）计划将启动，这将为60岁及以上的人们促进教育优惠和承诺机会。目的是使老年人可以获得数字化的机会，并促进自己的福祉和健康。