A reforma prevê a criação de 11 taxas de deanário, que é converter o número de 70 paróquias em estruturas maiores e sustentáveis. Os escritórios do novo reitor devem atuar como um nível organizacional e aliviar os pastores das tarefas administrativas para que possam criar mais tempo para os cuidados pastorais. A partir de 2027, está planejado que todos os padres e funcionários pastorais sejam designados para o escritório de um reitor, não mais as paróquias individuais.
Participação dos crentes
Um componente central da reforma é a inclusão dos crentes no processo de tomada de decisão. Um formato de participação aberto está programado para 4 de fevereiro de 2025 a partir das 18h. às 20h via zoom. Os crentes interessados precisam se registrar e o feedback é possível através do endereço de e-mail einsollihrsein@bistum-speyer.de. A reforma é apoiada por uma fase de informação e feedback, que durará até fevereiro de 2025. Durante esse período, as visitas e reuniões de Dean também ocorreram para levar em consideração as opiniões e sugestões dos paroquianos.
O grupo de defesa é coordenado por vários comitês da Igreja e um grupo de trabalho. O rascunho será discutido intensamente, com a primeira rodada de conselhos que tomam até o final de março de 2025. A proposta na Assembléia Diocesana será processada e revisada antes que a versão final seja aprovada em novembro de 2025.
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Desafios e Outlook
Como O declínio dos voluntários e a renda do imposto sobre a igreja apresenta a Igreja em frente aos desafios organizacionais pastoral, econômico e administrativo. A intenção de modernizar a estrutura da diocese visa atender aos requisitos de hoje. 
