Amazon uždaro Zweibrücko stovyklą: 200 darbo vietų kyla pavojus!

Amazon stellt den Betrieb im Verteilerzentrum nahe Zweibrücken ein. 200 Mitarbeiter betroffen; Zukunft unklar.
„Amazon“ samdo bendrovę platinimo centre netoli Zweibrücken. 200 darbuotojų paveikė; Ateitis neaiški. (Symbolbild/ANAG)

Amazon uždaro Zweibrücko stovyklą: 200 darbo vietų kyla pavojus!

„Amazon“ nustojo veikti savo platinimo centre netoli Zweibrücken 2025 m. Sausio 8 d. Tai reiškia, kad apie 200 darbuotojų praranda darbą. Salė buvo laikinai naudojama nuo 2024 m. Pabaigos, kad būtų palengvintos logistikos centrai regione, ir buvo baigta tik 2023 m. Spalio mėn. Šis sprendimas buvo suplanuotas nuo pat pradžių, nes „Amazon“ ketino baigti įmonę po kalėdinio verslo. Suinteresuoti darbuotojai, daugelis jų, turėjo galimybę nuvykti į salę su nemokamais autobusais iš Zweibrücken ir Pirmasens ir gavo Vokietijos bilietą.

Atrodė, kad laikinasis paskirstymo centras susidūrė su logistikos reikalavimais kituose Frankenthal, Kaiserslautern ir Koblenz centruose. Šie centrai kaupia didelę Vokietijos dalį, įskaitant plotą tarp Štutgarto ir Miuncheno, kurie vėliau turi būti gabenami toliau. Tačiau dėl „Zweibrück“ vietos uždarymo vis dar neaišku, ar „Amazon“ ateityje grįš į salę.

Vieta ir infrastruktūra

Didelė Steitzhofo salė, esanti aukščiau „Contwig“, yra įspūdingas 340 metrų ilgio ir 150 metrų pločio. „Amazon“ pasiūlė šią sritį komercinėje srityje laikinai optimizuoti logistikos procesus. Remiantis

Bleiben Sie informiert: Jeden Abend senden wir Ihnen die Artikel des Tages aus der Kategorie Contwig – übersichtlich als Liste.

Uždarymas kelia tam tikrų iššūkių darbuotojams, kurių darbo sutartys buvo ribotos. „Amazon“ įsipareigojimas prisiimti socialinę atsakomybę yra žinomas todėl, kad įmonė teikia aukas natūra ir pinigais ir palaiko bendradarbiavimą su ne pelno institucijomis. Vokietijoje dirba daugiau nei 36 000 nuolatinių darbuotojų, daugelis jų - logistikos sektoriuje. Jums naudingas konkurencinio atlyginimo paketas, į kurį įeina įėjimo darbo užmokesčio padidėjimas ir įvairios papildomos paslaugos, kurios taip pat taikomos sezoniniams darbuotojams.

Bendrovė taip pat pabrėžia įvairovės integraciją ir skatina pagarbią įmonės kultūrą. Įprastos darbuotojų kampanijos ir sveikatos valdymo programos palaiko teigiamą darbo aplinką, o „Amazon“ toliau plečiasi logistikos sektoriuje Vokietijoje. Aiški strategija rodo, kad nepaisant uždarymo „Zweibrücken“, bendrovė ir toliau pasiryžo nutraukti naują pagrindą logistikoje.

Details
Quellen