Amazon uzatvára tábor Zweibrück: 200 pracovných miest v nebezpečenstve!
Amazon uzatvára tábor Zweibrück: 200 pracovných miest v nebezpečenstve!
Amazon prestal pôsobiť vo svojom distribučnom centre neďaleko Zweibrücken 8. januára 2025. To znamená, že približne 200 zamestnancov stratí prácu. Hala sa dočasne používa od konca roku 2024 na zmiernenie logistických centier v regióne a bola dokončená až v októbri 2023. Toto rozhodnutie bolo naplánované od začiatku, pretože Amazon chcel spoločnosť ukončiť aj po vianočnom podniku. Zamestnanci, mnohí z nich, mali možnosť ísť do haly s bezplatnými autobusmi od Zweibrücken a Pirmasens a dostali lístok na Nemecko.
Zdá sa, že dočasné distribučné centrum sa vyrovnáva s logistickými požiadavkami v iných centrách vo Frankenthal, Kaiserslautern a Koblenz. Tieto centrá ukladajú balíčky z veľkej časti Nemecka vrátane oblasti medzi Stuttgart a Mníchov, ktoré sa potom musia ďalej prepravovať. V súvislosti so zatvorením umiestnenia Zweibrück však zostáva neisté, či sa Amazon v budúcnosti vráti do haly.
Umiestnenie a infraštruktúra
Veľká hala v Steitzhof nad Contwig meria pôsobivú 340 metrov s dĺžkou a šírku 150 metrov. Amazon ponúkol túto oblasť v komerčnej oblasti na dočasnú optimalizáciu logistických procesov. Podľa Bleiben Sie informiert: Jeden Abend senden wir Ihnen die Artikel des Tages aus der Kategorie Contwig – übersichtlich als Liste. Zatiaľ čo Amazon dočasne zastavil aktivity v Zweibrücken, v okrese Rastatt, ktoré má ísť do prevádzky v druhom štvrťroku 2025, sa stavia nové logistické centrum pre Mercedes-Benz a vytvorí 500 pracovných miest. To jasne ukazuje, že napriek uzavretiu umiestnenia Amazonu sa v regióne vytvárajú nové príležitosti a výzvy. Uzatvorenie prináša pre zamestnancov, ktorých pracovné zmluvy boli obmedzené. Záväzok spoločnosti Amazon v oblasti sociálnej zodpovednosti je známy, pretože spoločnosť poskytuje dary v naturáliách a peniaze a udržiava spoluprácu s neziskovými inštitúciami. V Nemecku je zamestnaných viac ako 36 000 stálych zamestnancov, z ktorých mnohí z nich v logistickom sektore. Máte úžitok z konkurenčného odmeňovacieho balíka, ktorý zahŕňa zvýšenie vstupnej mzdy a rôzne ďalšie služby, ktoré sa vzťahujú aj na sezónnych zamestnancov. Spoločnosť tiež zdôrazňuje integráciu rozmanitosti a propagáciu úctyhodnej podnikovej kultúry. Pravidelné kampane zamestnancov a programy riadenia zdravia podporujú pozitívne pracovné prostredie, zatiaľ čo Amazon sa naďalej rozširuje v sektore logistiky v Nemecku. Jasná stratégia ukazuje, že napriek uzavretiu v Zweibrückene je spoločnosť odhodlaná prelomiť novú pôdu v logistike. Budúce vyhliadky
| Details | |
|---|---|
| Quellen | |