Tariffikonflikti Berliinissä: BVG tarjoaa 15,3%: n palkankorotuksen!
Tariffikonflikti Berliinissä: BVG tarjoaa 15,3%: n palkankorotuksen!
Berliner Verkehrsbetriebe (BVG) teki 2. helmikuuta 2025 uuden tarjouksen palkkojen mukauttamiseksi Verdi -unioniin. Tarjouksessa on keskimääräinen palkkojen nousu enintään 15,3 prosenttia kaikille työntekijöille ja se on rakennettu useisiin vaiheisiin. Kuljettajien korvaukset ja vuorotyöt, jotka on lisättävä jopa 84 prosentilla, ovat erityisen silmiinpistäviä. Tarjouksen kesto ulottuu vuoden 2028 loppuun varmistaakseen sekä BVG: n suunnittelun turvallisuuden että taloudellisen toteutettavuuden.
Ensimmäisen palkankorotuksen tulisi olla tehokas takautuvasti 1. tammikuuta 2025. Keskimääräinen kasvu on 6,9 prosenttia, kun taas kuljettajat voivat hyötyä noususta 8,5 prosenttiin. Tulevat palkankorotukset 2,5 prosenttia vuodessa suunnitellaan myös työehtosopimuksen päättymiseen saakka. Seuraava neuvottelukokous on suunniteltu 11. helmikuuta 2025.
yksityiskohtaiset työehtosopimusneuvottelut ja vaatimukset
Vaikka BVG on ottanut huomattavan askeleen näiden palkankorotuksilla, Verdin tarjousta kritisoidaan. Liitto vaatii vain kahdentoista kuukauden lyhyemmän aikavälin ja uskoo, että tarjotut palkankorotukset pysyvät omien vaatimuksensa takana. Erityisesti on huomattava, että joitain vuorotyön korvauksia ei ole mukautettu yli kahden vuosikymmenen ajan. Lisäksi tarjouksesta puuttuu 13. kuukausipalkka joulubonuksena, joka on tärkeä monille työntekijöille.
Neuvottelut ovat pysähtyneet viime viikkoina, mikä johti varoituslakkoon, joka heikensi merkittävästi paikallista julkista liikennettä Berliinissä. Verdi luottaa siihen, että nykyinen tarjous voi luoda perustan rakentaville keskusteluille ja ottaa huomioon sekä työntekijöiden että matkustajien edut.
työehtosopimusneuvottelujen laaja konteksti
Julkisen palvelun tilanne on myös kireä liittovaltion ja kuntien tulevien työehtosopimusneuvottelujen suhteen. Nämä alkavat vuoden 2025 alussa ja vaikuttavat noin 2,3 miljoonaan työntekijään. Näihin neuvotteluihin liittyy suuria palkkojen odotuksia, ja ammattiliitot vaativat 8 prosenttia tai vähintään 350 euroa kuukaudessa. Lisäksi haluat saada korkeammat lisämaksut stressaaviin aktiviteetteihin ja työntekijöille ylimääräisiä lomapäiviä.
Uuden työehtosopimuksen ensimmäisen neuvottelukierroksen päivämäärä on suunniteltu 24. tammikuuta 2025. Myös tässä paine voidaan tuntea henkilöstön puutteen ja elinkustannusten kasvavan vuoksi. Toisella kierroksella, joka on suunniteltu 17. ja 18. ja 18., 2025, ammattiliitoilta odotetaan edistymistä ja neuvoteltavissa olevaa tarjousta, koska työntekijöiden aihe ja julkisen palvelun laatu ovat voimakkaasti.
Julkisen palvelun nykyinen työehtosopimus päättyy 31. joulukuuta 2024, mikä kuvaa sopimuksen kiireellisyyttä. Tämän alan haasteet ovat tärkeitä sekä BVG: n työntekijöille että kaikille julkisen palvelun alueen työntekijöille ja kuvaavat kestävien ratkaisujen tarvetta.
Kaiken kaikkiaan nykyinen työehtosopimusneuvottelu kohtaa monimutkaisia haasteita sekä BVG: n että julkisen palvelun alueella, mikä voi olla suunta työntekijöiden tulevaisuudelle.
Lisätietoja BVG: n ja Verdin tilanteesta vierailee cityReport ja DetailsQuellen