Tarifa konfliktus Berlinben: A BVG 15,3% -os bérnövekedést kínál!

Tarifa konfliktus Berlinben: A BVG 15,3% -os bérnövekedést kínál!

2025. február 2 -án a Berliner Verkehrsbetriebe (BVG) új ajánlatot tett a Bérek kiigazítására a Verdi Unióhoz. Ez az ajánlat az összes alkalmazott számára legfeljebb 15,3 % -kal növeli a bérek átlagos növekedését, és több lépésben van felépítve. Különösen feltűnő a járművezetők és a műszaki munkák növelése, amelyeket akár 84 százalékkal is növelni kell. Az ajánlat időtartama 2028 végére is kiterjed, hogy biztosítsa mind a BVG tervezési biztonságát, mind gazdasági megvalósíthatóságát.

Az első bérnövekedésnek 2025. január 1 -jén retrospektív módon kell hatályba lépni. Átlagos 6,9 százalékos növekedést terveznek, míg a járművezetők előnyei lehetnek, ha 8,5 % -ra növekszik. A jövőbeni fizetés növekedését évente 2,5 % -kal kell megtervezni a kollektív megállapodás időtartamának végéig. A tárgyalás következő ülését 2025. február 11 -én tervezik.

Részletes kollektív tárgyalások és igények

Noha a BVG jelentős lépést tett ezekkel a bérek növekedésével, a Verdi ajánlatát kritizálják. A szakszervezet rövidebb, mindössze tizenkét hónapos időtartamra szólít fel, és úgy véli, hogy a felajánlott bérek növekedése a saját igényeik mögött marad. Különösen meg kell jegyezni, hogy a műszaki munkákra vonatkozó bizonyos juttatásokat két évtizedre nem igazították. Ezenkívül egy 13. havi fizetés hiányzik az ajánlatban, mint karácsonyi bónusz, ami sok alkalmazott számára fontos.

A tárgyalások az elmúlt hetekben elakadtak, ami figyelmeztető sztrájkhoz vezetett, amely jelentősen befolyásolta a helyi tömegközlekedést berlinben. Verdi arra a tényre támaszkodik, hogy a jelenlegi ajánlat alapot teremthet a konstruktív beszélgetésekhez, és figyelembe veheti mind az alkalmazottak, mind az utasok érdekeit.

A kollektív tárgyalások kiterjedt kontextusa

A közszolgálat helyzete szintén feszült a szövetségi és az önkormányzatok közelgő kollektív tárgyalásaival kapcsolatban. Ezek 2025 elején kezdődnek, és körülbelül 2,3 millió alkalmazottat érintnek. Ezeket a tárgyalásokat a bérekkel kapcsolatos magas elvárások kíséri, a szakszervezetek 8 % -os vagy legalább 350 euró növekedését követelik. Ezen felül szeretné, hogy magasabb legyen a felügyelet a stresszes tevékenységekért és a munkavállalók további nyaralási napjaiért.

Az új kollektív szerződés első tárgyalási fordulójának dátuma 2025. január 24 -én várható. Itt is a nyomás érezhető a személyzet hiánya és a növekvő megélhetési költségek miatt. A második fordulóban, amelyet 2025. február 17 -én és 18 -ra terveznek, a szakszervezetektől várhatóan előrehaladást és tárgyalható ajánlatot várnak el, mivel a munkavállalók témája és a közszolgálat minősége nagymértékben felfelé.

A közszolgálat jelenlegi kollektív megállapodása 2024. december 31 -én ér véget, amely szemlélteti a megállapodás sürgősségét. Az ágazatban a kihívások fontosak mind a BVG alkalmazottai, mind a különféle közszolgálati területeken alkalmazott alkalmazottak számára, és szemléltetik a fenntartható megoldások szükségességét.

Összességében a jelenlegi kollektív tárgyalások összetett kihívásokkal szembesülnek mind a BVG, mind a közszolgálat területén, ami irányba lehet az alkalmazottak jövőjének.

További információ a BVG és a Verdi helyzetéről, látogatások CityReport és rBB24 .