Bezdarbs Rhineland-Palatine izlietnēs: cerība uz uzlabošanu?
Bezdarbs Rhineland-Palatine izlietnēs: cerība uz uzlabošanu?
Pašreizējie darba tirgus situācijas novērtējumi Rhineland-Palatinātā norāda uz nelielu bezdarba samazināšanos. Eksperti pieņem, ka jaunākie Federālās nodarbinātības aģentūras reģionālā direktorāta skaitļi tiks publiskoti piektdien, 2025. gada 28. februārī. 2024. gada janvārī reģions reģistrēja 128 800 bezdarbniekus, kas nozīmē 8400 cilvēku vai 7,0 procentu pieaugumu, salīdzinot ar 2023. gada decembri. Šis skaits atbilst 2023 gadu vecumā, kas ir par 6,3 procentiem.
Bezdarba līmenis bija 5,6 procenti 2024. gada janvārī, nedaudz palielinājies, salīdzinot ar 5,3 procentiem 2023. gada decembrī un 5,4 procenti 2023. gada janvārī. Šie skaitļi parāda pastāvīgās problēmas, ar kurām var saskarties reģiona darba tirgus, ko var ietekmēt nākamajās nedēļās gaidāmās izmaiņas.
reģionālās attīstības attīstība
2024. gada septembrī Rhineland-Palatinātā samazinājās bezdarbs. Bezdarbnieku skaits samazinājās līdz 121 300, kas atbilst samazināšanai par 4600 cilvēkiem jeb 3,6 procentiem, salīdzinot ar iepriekšējo mēnesi. Bezdarbs pieauga par 9000 cilvēkiem, salīdzinot ar iepriekšējo gadu, kas nozīmē pieaugumu par 8,0 procentiem. Bezdarba līmenis bija 5,3 procenti 2024. gada septembrī, kritums salīdzinājumā ar 5,5 procentiem 2024. gada augustā un pieaugums salīdzinājumā ar 5,0 procentiem 2023. gada septembrī.
Valters Hīters, Rhineland-Palatine-Saarland reģionālā direktorāta rīkotājdirektors, ziņoja par 9,4 procentiem no ievērojamā bezdarba samazināšanās. Neskatoties uz to, nepietiekama nodarbinātība ar 153 700 cilvēkiem, kas ir par 5,2 procentiem vairāk nekā iepriekšējā gadā, joprojām ir satraucoša tēma. Vakanču skaits 2024. gada septembrī bija 36 600 par 11,6 procentiem mazāks nekā iepriekšējā gadā, kas norāda uz grūto darba tirgus situāciju.
Ieskats nodarbinātības situācijā
Neskatoties uz izaicinošajiem apstākļiem, nodarbinātība, kas tiek pakļauta sociālās apdrošināšanas ieguldījumiem, ir stabila. 2024. gada jūlijā šis skaits bija 1 479 200 darbinieku, kas ir par 0,1 procentiem virs iepriekšējā gada līmeņa. Salīdzinot ar valsts mēroga vērtībām, Rhineland-Palatine ar 0,4 procentu pārkari bija nodarbinātībā. Pozitīvas lietas var iegūt arī no kāpumiem dažās nozarēs, piemēram, veselības aprūpē, sociālajās lietās un sabiedriskajos pakalpojumos.
Tajā pašā laikā nodarbinātības samazināšanās pārstrādes nozarē un pagaidu darbā. 2024. gada septembrī tika reģistrēti arī aptuveni 80 sludinājumi īsi laika darbos, pamatojoties uz 8600 darbiniekiem, kas ir pieaugums, salīdzinot ar 70 reklāmām 900 darbiniekiem 2024. gada augustā. Īsais laiks vispirms jāapstiprina, un pēc trim mēnešiem ir jāpārskata faktiskais darbības joma.
Rezumējot, var teikt, ka darba tirgus situācijai Rhineland-Palatinātā ir gan pozitīvi, gan negatīvi aspekti. Kaut arī var novērot kvotas samazināšanos un pozitīvu nodarbinātības tendenci, uz kuru attiecas sociālās apdrošināšanas ieguldījums, lielais bezdarbnieku skaits un problēmas dažās nozarēs joprojām ir problēma, kas jāievēro.Lai iegūtu sīkāku informāciju par Darba tirgus attīstību Rhineland-Palatinātā un publicētu jaunākos skaitļus, ziņojumus no lokalo.de un lokalo.de un lokalo.de . "https://www.arbitsagentur.de/vor-rt/rd-rpresse/2024-ders-rheinland-pfalzische-arbeitsmarkt-im-septembris-2024"> arbeitsagentur.de
| Details | |
|---|---|
| Quellen | |