Șomajul în chiuvetele-palatinate din Renania: speranță pentru îmbunătățiri?
Șomajul în chiuvetele-palatinate din Renania: speranță pentru îmbunătățiri?
Evaluările curente ale situației pieței muncii în Renania-Palatinat indică o ușoară scădere a șomajului. Experții presupun că cele mai recente cifre ale Direcției regionale a Agenției Federale pentru Ocuparea Forței de muncă vor fi lansate vineri, 28 februarie 2025. În ianuarie 2024, regiunea a înregistrat 128.800 de șomeri, ceea ce înseamnă o creștere de 8.400 de persoane sau 7,0 la sută față de decembrie 2023. Acest număr corespunde și cu o creștere de 6,3 la sută comparativ cu anul precedent când șomajul a fost de 121.000 de ani în ianuarie 2023.
Rata șomajului a fost de 5,6 la sută în ianuarie 2024, a crescut ușor comparativ cu 5,3 la sută în decembrie 2023 și 5,4 la sută în ianuarie 2023. Aceste cifre ilustrează provocările continue cu care se poate confrunta piața muncii din regiune, ceea ce poate fi influențat de schimbările viitoare în săptămânile următoare.
evoluții regionale dintr -o privire
În septembrie 2024 a existat o scădere a șomajului în Renania-Palatinat. Numărul șomerilor a scăzut la 121.300, ceea ce corespunde unei scăderi de 4.600 de persoane sau 3,6 la sută față de luna precedentă. Șomajul a crescut cu 9.000 de persoane comparativ cu anul precedent, ceea ce înseamnă o creștere de 8,0 la sută. Rata șomajului a fost de 5,3 la sută în septembrie 2024, o scădere față de 5,5 la sută în august 2024 și o creștere comparativ cu 5,0 la sută în septembrie 2023.
Walter Hüther, director general al Direcției Regionale Renania-Palatinat-Saarland, a raportat 9,4 la sută dintr-o scădere semnificativă a șomajului. Cu toate acestea, subocuparea cu 153.700 de persoane, o creștere de 5,2 la sută comparativ cu anul precedent, rămâne un subiect îngrijorător. Numărul de posturi vacante din septembrie 2024 a fost de 36.600 cu 11,6 la sută mai puțin decât în anul precedent, ceea ce indică situația dificilă a pieței muncii.
perspectivă asupra situației de angajare
În ciuda circumstanțelor provocatoare, ocuparea forței de muncă sub rezerva contribuțiilor la securitatea socială este stabilă. În iulie 2024, acest număr a fost de 1.479.200 de angajați, ceea ce este cu 0,1 la sută peste nivelul anului precedent. În comparație cu valorile la nivel național, Renania-Palatinat cu o suprapunere de 0,4 la sută a fost în muncă. Lucrurile pozitive pot fi, de asemenea, derivate din urcările din anumite industrii, cum ar fi asistența medicală, afacerile sociale și serviciile publice.
În același timp, au existat scăderi ale ocupării forței de muncă în industria de procesare și în munca temporară. În septembrie 2024, au fost înregistrate și aproximativ 80 de reclame pentru lucrări de timp scurt, pe baza a 8.600 de angajați, ceea ce reprezintă o creștere comparativ cu 70 de anunțuri pentru 900 de angajați în august 2024. Lucrările de timp scurt trebuie să fie aprobate mai întâi, iar după trei luni, o revizuire a domeniului de aplicare efectiv.
În rezumat, se poate spune că situația pieței muncii din Renania-Palatinat are atât aspecte pozitive, cât și negative. În timp ce se poate observa o scădere a cotei și o tendință pozitivă a ocupării forței de muncă sub rezerva contribuțiilor de securitate socială, numărul mare de șomeri și provocările din anumite sectoare rămân o problemă care trebuie respectată.Pentru detalii suplimentare despre dezvoltarea pieței muncii din Renania--Palatinat și publicarea celor mai recente cifre, rapoartele de la Lokalo.de și arbeitsagentur.de
| Details | |
|---|---|
| Quellen | |