Jobalarm i Saarland: Wireco planlægger drastiske afskedigelser i Limbach!

Jobalarm i Saarland: Wireco planlægger drastiske afskedigelser i Limbach!

De økonomiske udfordringer i Tyskland stiger, og dette er også tydeligt på den eneste tyske placering af Wireco Worldgroup i Kirkel-Limbach, Saarland. Den 28. april 2025 blev selskabets ansatte informeret om de planlagte omfattende jobnedskæringer. I henhold til mERKUR skal skal være neddæmpende, som er flere tvær på heltegok Tredje af arbejdsstyrken svarer.

Ledelsen retfærdiggør dette alvorlige skridt med overkapacitet og et globalt fald i salget. En komplet lukning af arbejdet overvejes ikke, men situationen indikerer betydelige nedskæringer. Figurudsigter er usikre, især i et økonomisk miljø, der er formet af inflation, geopolitiske spændinger og øgede renter, såsom

Øget rivalisering og interne udfordringer

Wire Rope, der blev grundlagt i 1948 som Casar Drahseilwerk GmbH og en del af Wireco Worldgroup siden 2007, producerer specielle trådtov til forskellige anvendelsesområder. I de senere år har virksomheden oplevet en kontinuerlig reduktion i sit antal ansatte. Cirka 40 ansatte er blevet fjernet fra virksomheden siden januar 2019, uden at deres positioner blev fyldt. Ved udgangen af ​​2023 forventes der et fald på 60 arbejdspladser sammenlignet med januar 2019, så homburg .

Ud over de allerede planlagte jobaflysninger er yderligere 18 afgange ikke udelukket, især i det indirekte interval. Driftsafslutninger er også i rummet. Arbejdsrådets formand Joaquin Moreno de la Cruz kræver presserende svar og en klar fremtidig plan i et kommende selskabsmøde.

reaktioner og udsigter

IG Metall er bekymret for situationen. Unionssekretær Martin Zimmer blev advaret og understreget, at ledelsen bringer lokalitetens fremtid i fare. På baggrund af teknologisering og automatisering, der i stigende grad reducerer behovet for arbejdstagere, er efterspørgslen efter langvarig fortsat eksistens af job i Limbach mere presserende end nogensinde.

Med et kig på de brancheomfattende tendenser illustrerer McKinsey-undersøgelsen, at mange ansatte i 2030 er nødt til at skifte til nye professionelle felter på grund af automatisering. Medarbejdere bliver bedt om at fortsætte deres uddannelse og tænke nye karriereveje. Netværk i branchen og søgningen efter menneskelig støtte er trin, der kan drage fordel af dem, der er berørt for at tilpasse sig ændringerne.

Generelt står Saarland Business Location over for store udfordringer, hvor ikke kun jobskæringerne på Wireco, men også produktionsstoppesteder ved Ford og mulige kundetab hos ZF Friedrichshafen sikrer usikkerhed. De kommende måneder viser, hvordan situationen udvikler sig i Limbach og videre.