Zpráva o trhu práce: Stagnující nezaměstnanost ve Westerwaldkrois!

Zpráva o trhu práce: Stagnující nezaměstnanost ve Westerwaldkrois!

V okrese Montabaur Agentury Agentury, míra nezaměstnanosti v únoru 2025 zůstává stabilní na 4,3 procenta. To vychází ze současné tiskové zprávy agentury, ve které vedoucí Elmar Wagner podává zprávy o vývoji na trhu práce. Celkem 7 856 lidí v agentuře je registrováno bez zaměstnání, což znamená mírný nárůst u 28 lidí ve srovnání s předchozím měsícem. Ve srovnání s předchozím rokem dochází k znatelnému nárůstu o 560 nezaměstnaných lidí.

Regionální rozdíly jsou jasné. V okrese Rhein-Lahn došlo k mírnému poklesu nezaměstnanosti, zatímco nezaměstnanost ve Westerwaldkrois roste o 69 lidí a nyní má 4 740. Také v roce 2024 došlo k nárůstu o 309 lidí. Míra nezaměstnanosti v okrese Westerwald je stále 4,0 procenta, zatímco okres Rhein-Lahn má sazbu 4,7 procenta.

jarní oživení trhů práce

Navzdory stabilní míře nezaměstnanosti, ti, kdo jsou odpovědní o prvních známkách jarního oživení. V únoru méně lidí hlásilo nezaměstnané než v lednu a více uchazečů o zaměstnání mohlo být umístěno do nových pracovních míst. To je zdokumentováno 193 novými pracovními nabídkami na regionálním trhu práce, které jsou zaznamenány zejména v oblasti zpracování obchodu a obchodu.

Existují však také temné strany: pracovní místa jsou stále ztracena v průmyslu a ve stavebnictví. Nedostatek kvalifikovaných pracovníků zůstává ústředním tématem, zejména v oblasti péče, vzdělávání, logistiky a obchodu. Navzdory novým nabídkám pracovních nabídek mnoho společností stále hledá vhodné pracovníky, aby obsadili své otevřené pozice.

Porovnání s předchozími měsíci a roky

Situace v zaměstnání je stále robustní. V květnu 2023 bylo zaregistrováno 408 pracovních nabídek od společností, což je pokles o 11 pozic ve srovnání s dubnem. Pokud se podíváte na trh s tréninkem, existuje více učňovských přípravků než uchazeči: bylo nabídnuto 1 933 učňovských přípravků, ale 846 mladých lidí stále hledá výukové místo.

Situace na trhu práce v okrese agentury zůstává složitá a složitá. Současné jarní oživení by mohlo vést ke stabilizaci, ale existují výzvy, jako je pokračující nedostatek kvalifikovaných pracovníků a klesající pracovní nabídky v určitých odvětvích. Agentura bude i nadále pečlivě sledovat vývoj.

Details
Quellen

Kommentare (0)