Munkaügyi piaci jelentés: A munkanélküliség stagnálása a Westerwaldkreis -ben!
Munkaügyi piaci jelentés: A munkanélküliség stagnálása a Westerwaldkreis -ben!
A Montabaur Foglalkoztatási Ügynökség kerületében a munkanélküliségi ráta 2025 februárjában továbbra is stabil, 4,3 százalék. Ez az ügynökség jelenlegi sajtóközleményéből fakad, amelyben Elmar Wagner vezetője beszámol a munkaerőpiac fejleményeiről. Az ügynökségi körzetben összesen 7856 embert regisztrálnak foglalkoztatás nélkül, ami azt jelenti, hogy az előző hónaphoz képest 28 ember enyhe növekedését jelenti. Az előző évhez képest észrevehetően növekszik 560 munkanélküli ember.
A regionális különbségek egyértelműek. A Rhein-Lahn kerületben a munkanélküliség kissé csökken, míg a Westerwaldkreis munkanélküliség 69 emberrel növekszik, és most 4740-nél van. 2024 -ben szintén 309 ember növekedett. A Westerwald körzetben a munkanélküliségi ráta továbbra is 4,0 százalék, míg a Rhein-Lahn körzet 4,7 százalék.
A munkaerőpiacok tavaszi újjáéledése
A stabil munkanélküliségi ráta ellenére a felelős jelentést a tavaszi újjáéledés első jeleiről. Februárban kevesebb ember jelentett munkanélküliséget, mint januárban, és több álláskeresőt lehet új munkahelyekbe helyezni. Ezt 193 új állásajánlati ajánlatok dokumentálják a regionális munkaerőpiacon, amelyeket különösen a feldolgozási üzlet és a kereskedelem területén rögzítenek.
Vannak azonban sötét oldalak is: a munkahelyek továbbra is elvesznek az iparban és az építőiparban. A képzett munkavállalók hiánya továbbra is központi téma, különösen a gondozás, az oktatás, a logisztika és a kereskedelem területén. Az új állásajánlatok ellenére sok vállalat továbbra is megfelelő munkavállalókat keres nyitott pozíciójuk betöltésére.
Összehasonlítás az előző hónapokkal és évekkel
A foglalkoztatási helyzet továbbra is robusztus. 2023 májusában a társaságok 408 állásajánlatot regisztráltak, ami 11 pozíció csökkenése áprilishoz képest. Ha átnézi a képzési piacot, akkor több tanulószerződéses gyakorlati képzés van, mint a pályázók: 1 933 gyakornoki képzést kínáltak, de 846 fiatal még mindig keres egy oktatási helyet.
A munkaerő -piaci helyzet az ügynökségi körzetben továbbra is összetett és összetett. A jelenlegi tavaszi újjáéledés stabilizáláshoz vezethet, de vannak olyan kihívások, mint például a képzett munkavállalók folyamatos hiánya és az egyes ágazatokban eső munkahelyi ajánlatok. Az ügynökség továbbra is óvatosan figyeli a fejleményeket.
Details | |
---|---|
Quellen |
Kommentare (0)