Darbo rinkos ataskaita: sustingęs nedarbas Westerwaldkreis!

Darbo rinkos ataskaita: sustingęs nedarbas Westerwaldkreis!

Montabaur užimtumo agentūros rajone 2025 m. Vasario mėn. Nedarbo lygis išlieka stabilus - 4,3 proc. Tai atsiranda iš dabartinio agentūros pranešimo spaudai, kurioje vadovas Elmaras Wagneris praneša apie pokyčius darbo rinkoje. Iš viso 7 856 agentūrų rajone esantys žmonės yra įregistruoti be darbo, o tai reiškia nedidelį 28 žmonių padidėjimą, palyginti su ankstesniu mėnesį. Palyginti su ankstesniais metais, pastebimas 560 bedarbių padidėjimas.

Regioniniai skirtumai yra aiškūs. Reino-Lahno rajone nedarbas šiek tiek sumažėjo, o nedarbas Westerwaldkreis padidėja 69 žmonės ir dabar yra 4 740. Taip pat 2024 m. Padidėjo 309 žmonės. Nedarbo lygis Westerwald rajone vis dar yra 4,0 proc., O Reino-Lahno rajono-4,7 proc.

Pavasario darbo rinkų atgimimas

Nepaisant stabilaus nedarbo lygio, atsakingi pranešimai apie pirmuosius pavasario atgimimo požymius. Vasario mėn. Mažiau žmonių pranešė, kad bedarbiai nei sausį, o daugiau darbo ieškančių asmenų gali būti įtraukta į naujas darbo vietas. Tai užfiksuota 193 naujų darbo pasiūlymų regioninėje darbo rinkoje, kurie ypač įrašomi perdirbimo verslo ir prekybos srityse.

Tačiau taip pat yra tamsiosios pusės: darbo vietų vis dar prarandama pramonėje ir statybų pramonėje. Kvalifikuotų darbuotojų trūkumas išlieka pagrindinė tema, ypač priežiūros, švietimo, logistikos ir prekybos srityse. Nepaisant naujų darbo pasiūlymų, daugelis kompanijų vis dar ieško tinkamų darbuotojų, kad užimtų savo atviras pozicijas.

palyginimas su ankstesniais mėnesiais ir metais

Užimtumo padėtis vis dar tvirta. 2023 m. Gegužės mėn. Buvo užregistruoti 408 darbo pasiūlymai iš įmonių, todėl sumažėjo 11 pozicijų, palyginti su balandžio mėn. Jei pažvelgsite į mokymo rinką, yra daugiau pameistrystės, nei kandidatai: buvo pasiūlyta 1 933 pameistrystė, tačiau 846 jauni žmonės vis dar ieško mokymo vietos.

Darbo rinkos padėtis agentūrų rajone išlieka sudėtinga ir sudėtinga. Dabartinis pavasario atgimimas gali sukelti stabilizavimą, tačiau yra tokių iššūkių, kaip nuolatinis kvalifikuotų darbuotojų trūkumas ir kai kuriuose sektoriuose mažėjantys darbo pasiūlymai. Agentūra ir toliau atidžiai stebės pokyčius.

Details
Quellen

Kommentare (0)