Labour Market Report: Stagnerende werkloosheid in de Westerwaldkreis!
Labour Market Report: Stagnerende werkloosheid in de Westerwaldkreis!
In het district van het Montabaur Employment Agency blijft het werkloosheidspercentage in februari 2025 stabiel op 4,3 procent. Dit komt voort uit het huidige persbericht van het bureau, waarin hoofd Elmar Wagner rapporteert over de ontwikkelingen op de arbeidsmarkt. Een totaal van 7.856 mensen in het bureaudistrict zijn geregistreerd zonder werkgelegenheid, wat betekent een lichte toename van 28 mensen in vergelijking met de vorige maand. In vergelijking met het voorgaande jaar is er een merkbare toename van 560 werkloze mensen.
De regionale verschillen zijn duidelijk. In het district Rhein-Lahn was er een lichte daling van de werkloosheid, terwijl de werkloosheid in de Westerwaldkreis met 69 mensen toeneemt en nu op 4.740 is. Ook was er in 2024 een toename van 309 mensen. Het werkloosheidspercentage in het district Westerwald is nog steeds 4,0 procent, terwijl het district Rhein-Lahn een percentage van 4,7 procent heeft.
Spring Revival of the Labour Markets
Ondanks het stabiele werkloosheidspercentage, rapporteren het verantwoordelijke rapport over de eerste tekenen van een voorjaarsopleving. In februari meldden minder mensen werklozen dan in januari, en meer werkzoekenden konden in nieuwe banen worden geplaatst. Dit wordt gedocumenteerd door 193 nieuwe vacatures op de regionale arbeidsmarkt, die met name zijn vastgelegd op het gebied van verwerkingsactiviteiten en handel.
Er zijn echter ook donkere kanten: banen gaan nog steeds verloren in de industrie en in de bouwsector. Het tekort aan geschoolde werknemers blijft een centraal onderwerp, vooral op het gebied van zorg, onderwijs, logistiek en handel. Ondanks de nieuwe vacatures, zijn veel bedrijven nog steeds op zoek naar geschikte werknemers om hun open posities in te vullen.
Vergelijking met voorgaande maanden en jaren
De arbeidssituatie is nog steeds robuust. In mei 2023 werden 408 vacatures van bedrijven geregistreerd, een daling van 11 functies in vergelijking met april. Als u de trainingsmarkt bekijkt, zijn er meer leercontracten dan aanvragers: 1.933 leerlingplaatsen werden aangeboden, maar 846 jonge mensen zijn nog steeds op zoek naar een onderwijsplaats.
De situatie van de arbeidsmarkt in het bureau -district blijft complex en complex. De huidige voorjaarsopleving kan leiden tot stabilisatie, maar er zijn uitdagingen zoals het voortdurende tekort aan geschoolde werknemers en vallende vacatures in bepaalde sectoren. Het bureau zal de ontwikkelingen zorgvuldig blijven observeren.
Details | |
---|---|
Quellen |
Kommentare (0)