Raport rynku pracy: stagnację bezrobocia w Westerwaldkreis!

Raport rynku pracy: stagnację bezrobocia w Westerwaldkreis!

W dystrykcie Agencji Zatrudnienia w Montabaur stopa bezrobocia w lutym 2025 r. Pozostaje stabilna wynosi 4,3 procent. Wynika to z obecnej komunikatu prasowego Agencji, w której szef Elmar Wagner donosi o rozwoju rynku pracy. W sumie 7 856 osób w dzielnicy agencji jest zarejestrowanych bez zatrudnienia, co oznacza niewielki wzrost u 28 osób w porównaniu z poprzednim miesiącem. W porównaniu z poprzednim rokiem odnotowano zauważalny wzrost 560 osób bezrobotnych.

Różnice regionalne są jasne. W dystrykcie Rhein-Lahn nastąpił niewielki spadek bezrobocia, podczas gdy bezrobocie w Westerwaldkreis rośnie o 69 osób i obecnie wynosi 4740. Również w 2024 r. Nastąpił wzrost o 309 osób. Stopa bezrobocia w dzielnicy Westerwald wynosi nadal 4,0 procent, podczas gdy dystrykt Rhein-Lahn ma stawkę 4,7 procent.

Odrodzenie wiosennych rynków pracy

Pomimo stabilnej stopy bezrobocia, odpowiedzialne sprawozdanie z pierwszych oznak odrodzenia wiosennego. W lutym mniej osób zgłosiło bezrobotne niż w styczniu, a więcej osób poszukujących pracy można umieścić w nowych miejscach pracy. Jest to udokumentowane przez 193 nowe oferty pracy na regionalnym rynku pracy, które są szczególnie rejestrowane w obszarach przetwarzania biznesu i handlu.

Istnieją jednak również ciemne strony: miejsca pracy są nadal tracone w przemyśle i w branży budowlanej. Niedobór wykwalifikowanych pracowników pozostaje głównym tematem, szczególnie w dziedzinie opieki, edukacji, logistyki i handlu. Pomimo nowych ofert pracy wiele firm wciąż szuka odpowiednich pracowników, którzy zajmują swoje otwarte stanowiska.

Porównanie z poprzednimi miesiącami i latami

Sytuacja zatrudnienia jest nadal solidna. W maju 2023 r. Zarejestrowano 408 ofert pracy od firm, co stanowi spadek 11 stanowisk w porównaniu do kwietnia. Jeśli spojrzysz na rynek szkoleniowy, istnieje więcej praktyk niż wnioskodawcy: Oferowano 1933 praktyk, ale 846 młodych ludzi nadal szuka miejsca dydaktycznego.

Sytuacja na rynku pracy w dzielnicy agencyjnej pozostaje złożona i złożona. Obecne wiosenne odrodzenie może prowadzić do stabilizacji, ale istnieją wyzwania, takie jak ciągły brak wykwalifikowanych pracowników i spadające oferty pracy w niektórych sektorach. Agencja będzie nadal uważnie obserwować rozwój.

Details
Quellen

Kommentare (0)