Conflicto de tarifas: ¡Las huelgas de advertencia comenzaron en Deutsche Post el 27 de febrero!

Conflicto de tarifas: ¡Las huelgas de advertencia comenzaron en Deutsche Post el 27 de febrero!

El 27 de febrero de 2025, habrá extensos huelgas de advertencia en Renania-Palatinado y Saarland, lo que aumenta aún más la presión sobre Deutsche Post AG (DP AG). El sindicato de VER.DI convocó a los empleados de la entrega para señalar las ofertas insuficientes del empleador. Tanja Lauer de Ver.Di critica las propuestas recientes de la empresa como no sostenibles y requiere condiciones significativamente mejores para los empleados.

Las ofertas presentadas por DP AG incluyen un aumento salarial de solo 1.8 % desde el 1 de julio de 2025 y otro 2.0 % desde octubre de 2026. Además, algunos empleados deben beneficiarse de una adaptación del reglamento de vacaciones, pero el término de la primera oferta permanece hasta el 31 de marzo de 2027. En contraste, ver.Di llaman a un aumento salario lineal del 7 % durante el período de 12 meses, tres días de vacaciones adicionales para las vacaciones de las vacaciones adicionales para los empleados tarifa y los empleados de tarifas, así como tarifas, además de llamadas, así como un aumento salario de un aumento de 7 % durante un período de 12 meses, tres días de vacaciones adicionales para los días de vacaciones tarifas, además de las llamadas de DI, además de las llamadas, así como un aumento salario de un aumento de 7 %, tres días de vacaciones, tres días de vacaciones adicionales, tres días de vacaciones. ver.di members.

desarrollos y fondos actuales

Las huelgas de advertencia más jóvenes son parte de un conflicto mayor entre Ver.Di y DP AG. Ya el 4 de febrero de 2025, los empleados tuvieron huelga todo el día en varios estados federales. A pesar de estas interrupciones operativas, la entrega de los documentos electorales para las elecciones de Bundestag el 23 de febrero de 2025 permanece asegurada. Este es un desafío para las oficinas electorales y los empleados interesados, ya que en las últimas elecciones casi la mitad de los votantes regresaron a la votación postal.

Con las huelgas, a Ver.Di le gustaría llamar la atención sobre la alta inflación y el mayor costo de vida. Andrea Kocsis de Ver.Di indica el ingreso a la media a la media de los empleados en DP AG, que permanecen en Alemania en comparación con los ingresos medios. Las demandas de un aumento de la tarifa del 7 %, por lo tanto, reflejan las necesidades económicas de los empleados.

ubicaciones afectadas y pasos adicionales

Las huelgas de advertencia afectan numerosas ubicaciones de entrega. En Rhineland-Palatinate, Bad Kreuznach, Bingen, Mainz-Hechtsheim y Wöllstein se ven afectados. En Saarland, Eppelborn y Neunkirchen se encuentran entre las ciudades interesadas. La próxima ronda de negociación colectiva tendrá lugar el 3 y 4 de marzo de 2025, por lo que el sindicato espera un acuerdo para evitar más disputas.

En el pasado, la negociación colectiva, los conflictos y las huelgas no eran infrecuentes, lo cual también fue el caso en otras industrias. En 2024, por ejemplo, las demandas salariales altas y el estancamiento económico dieron forma a la situación, lo que llevó a los sindicatos que intentaron compensar las pérdidas salariales reales a través de la alta inflación. Por lo tanto, el conflicto en DP AG es parte de un patrón más grande que afecta a numerosas negociaciones colectivas en diferentes sectores.

Las negociaciones y las próximas huelgas de advertencia ilustran las necesidades urgentes de los empleados y los desafíos que buscan los empleadores. Queda por ver si las próximas rondas de negociación pueden traer una solución que cumpla con los requisitos de los empleados y las posibilidades de DP AG.