Нов импулс за доброволчество: ангажирани силни страни и придружаване!

Нов импулс за доброволчество: ангажирани силни страни и придружаване!

Като част от иновативен проект разработчиците на ангажименти в Saarland засилват основите за доброволчество. Фигурите на тази инициатива са пастирският офицер Карола Флек, общинският офицер Силвия Пфундщайн и общинския офицер Максимилиан Шмит. Те работят в пастирските стаи Tholey, Neunkirchen и Saarlouis и са част от посещателския район Саарбрюкен, който обхваща изчерпателен район в Саарланд. Вашата цел е ясна: укрепване на доброволец и създаване на оптимална рамка за доброволна ангажираност.

Разработчиците на ангажименти бяха създадени в резултат на синод на епархията, който трябва да даде глътка свеж въздух на доброволчеството. Чрез своята функция те действат като точка за контакт за хора, които търсят нови възможности в ангажираността или искат да променят съществуващия си ангажимент. Основна грижа на инициативата е разработването на общи стандарти, които имат за цел да насърчават качествена доброволческа култура в области като квалификация, подкрепа и осигуряване на качеството. wochenspiegel онлайн Съобщава, че тези стандарти съдържат и условия като удостоверение за добро поведение и профилактика, особено в обучението на детето и младежта.

Определяне на нуждите и работата в мрежа

Централен елемент от развитието на ангажираността е определянето на нуждите, което се провежда чрез дискусии с пълен работен ден и доброволци на място. Въз основа на обратната връзка се формулират специфични заявки за квалификация, които варират от по -нататъшно обучение за катехисти до курсове в доброволческата погребална линия. В допълнение, има мрежа със съответните местни актьори в графствата Комо, кметове и организации като Каритас и Хосхизилф. Тези стъпки не само трябва да насърчават обмена, но и да повишат признателността за доброволчеството.

Отговорните разработчици на ангажименти не са достъпни само като контакт в конфликтни ситуации, но и предлагат проактивна подкрепа за групи. Важна цел на инициативата е да се подобрят рамковите условия за доброволчеството на църквата, например чрез възстановяване на разходите и достъпа до материали и църковни помещения. Почетна епархия на Триер подчертава, че въпреки увеличаването на броя на ангажираните хора, видът на ангажираността се променя: далеч от дългосрочния офис до свързани с проекти и временни доброволни области.

Стандарти за професионализация и качество

Паралелно с развитието в Saarland, нараства инициатива в цялата страна за професионализиране на доброволческото управление. Обществото за доброволческо управление описва, че броят на хората в доброволни функции за управление се намалява с години, докато процентът на ангажимент в Германия се увеличава. Това показва нарастващата нужда от професионално управление на доброволци в клубове, асоциации и социална икономика.

Компанията формулира обширни стандарти за качество, които варират от стратегията за ангажиране до прозрачен преглед чрез съответните групи по интереси. Тези стандарти включват развитие на участието и координация на мерките със засегнатите групи хора и предоставянето на необходимите ресурси за тяхното прилагане. Посветени са предназначени да спечелят и поддържат ангажимента от специфичен за целевата група адреси и писмени споразумения, които насърчават ангажираността. Всичко това има за цел да засили сътрудничеството между доброволци и специалисти и да повиши признателността за доброволчеството.

Настоящите инициативи в Saarland и национално предлагат обширни подходи за укрепване и професионализиране на доброволчеството, което играе централна роля в обществото. Развитието на общите стандарти и работата на съответните участници са от решаващо значение за бъдещия дизайн на активен и оживен доброволчески офис.