Nuovo slancio per il volontariato: punti di forza impegnati e accompagnare!

Nuovo slancio per il volontariato: punti di forza impegnati e accompagnare!

Come parte di un progetto innovativo, gli sviluppatori di impegno a Saarland rafforzano le basi per il volontariato. Le figure di questa iniziativa sono l'ufficiale pastorale Carola Fleck, l'ufficiale municipale Silvia Pfundstein e l'ufficiale municipale Maximilian Schmitt. Lavorano nelle stanze pastorali Tholey, Neunkirchen e Saarlouis e fanno parte del distretto di visita di Saarbrücken, che copre un'area completa a Saarland. Il tuo obiettivo è chiaro: rafforzare il volontario e creare un quadro ottimale per l'impegno volontario.

Gli sviluppatori di impegno sono stati creati a seguito di un sinodo diocesi che dovrebbe dare una boccata d'aria fresca al volontariato. Attraverso la loro funzione, fungono da punto di contatto per le persone che sono alla ricerca di nuove opportunità di impegno o vogliono cambiare il loro impegno esistente. Una preoccupazione centrale dell'iniziativa è lo sviluppo di standard comuni, che hanno lo scopo di promuovere una cultura volontaria di qualità in settori quali qualifica, supporto e garanzia della qualità. wochenspiegel online riferisce che questi standard contengono anche condizioni come un certificato di buona condotta e formazione di prevenzione, in particolare nel lavoro di Child and Youth.

Determinazione dei bisogni e del networking

Un elemento centrale dello sviluppo dell'impegno è la determinazione dei bisogni, che viene effettuata da discussioni con a tempo pieno e volontari in loco. Sulla base del feedback, sono formulate richieste di qualificazione specifiche che vanno dall'ulteriore formazione per i catechisti ai corsi nella linea di sepoltura volontaria. Inoltre, esiste una rete con attori locali pertinenti, sindaci e organizzazioni come Caritas e Hospizhilfe. Questi passaggi non dovrebbero solo promuovere lo scambio, ma anche aumentare l'apprezzamento per il volontariato.

Gli sviluppatori di impegno responsabile non sono solo disponibili come contatto in situazioni di conflitto, ma offrono anche supporto proattivo per i gruppi. Un obiettivo importante dell'iniziativa è migliorare le condizioni del quadro per il volontariato della chiesa, ad esempio rimborsando le spese e l'accesso a materiali e locali della chiesa. Diocesi onoraria di Trier sottolinea che, nonostante il crescente numero di persone impegnate, il tipo di impegno sta cambiando: lontano dall'ufficio a lungo termine alle aree volontarie di attività legate al progetto e temporanee.

Standard di professionalizzazione e qualità

Parallela agli sviluppi di Saarland, esiste un'iniziativa in crescita a livello nazionale per professionalizzare la gestione dei volontari. Il La società per la gestione dei volontari Descrive che il numero di persone nelle funzioni di gestione del volontariato è diminuito per anni, mentre il tasso di impegno in Germania sta aumentando. Ciò dimostra la crescente necessità di una gestione professionale dei volontari in club, associazioni e economia sociale.

La società ha formulato ampi standard di qualità che vanno dalla strategia di coinvolgimento alla revisione trasparente attraverso gruppi di interesse pertinenti. Questi standard includono uno sviluppo partecipativo e il coordinamento delle misure con gruppi di persone interessate e la fornitura di risorse necessarie per la loro attuazione. Dedicate hanno lo scopo di vincere e mantenere l'impegno da parte dell'indirizzo specifico del gruppo target e accordi scritti che promuovono l'impegno. Tutto ciò mira a rafforzare la cooperazione tra volontari e specialisti e ad aumentare l'apprezzamento per il volontariato.

Le attuali iniziative in Saarland e offrono ampi approcci per rafforzare e professionalizzare il volontariato, che svolge un ruolo centrale nella società. Lo sviluppo di standard comuni e il networking di attori pertinenti sono cruciali per la progettazione futura di un ufficio di volontariato attivo e vivace.