Nytt fart for frivillighet: engasjerte styrker og medfølgende!

Nytt fart for frivillighet: engasjerte styrker og medfølgende!

Som en del av et innovativt prosjekt styrker engasjementsutviklerne i Saarland grunnlaget for frivillighet. Figurhodene til dette initiativet er pastoraloffiseren Carola Fleck, den kommunale offiseren Silvia Pfundstein og den kommunale offiseren Maximilian Schmitt. De jobber i pastoralrommene Tholey, Neunkirchen og Saarlouis og er en del av besøksdistriktet Saarbrücken, som dekker et omfattende område i Saarland. Målet ditt er klart: å styrke frivilligheten og skape optimale rammer for frivillig engasjement.

Forpliktelsesutviklerne ble opprettet som et resultat av en bispedømmesynode som antas å gi et friskt pust til frivilligheten. Gjennom sin funksjon fungerer de som et kontaktpunkt for mennesker som leter etter nye muligheter i engasjement eller ønsker å endre sitt eksisterende engasjement. En sentral bekymring for initiativet er utvikling av felles standarder, som er ment å fremme en frivillig kulturell kvalitet på områder som kvalifisering, støtte og kvalitetssikring. wochenspiegel online rapporterer at disse standardene også inneholder forhold som et sertifikat for god oppførsel og forebyggingstrening, spesielt på barn og barn.

Bestemmelse av behov og nettverk

Et sentralt element i utviklingen av engasjement er bestemmelsen av behov, som utføres av diskusjoner med heltid og frivillige på stedet. Basert på tilbakemeldinger er spesifikke kvalifikasjonsforespørsler formulert som spenner fra videre opplæring for katekister til kurs i den frivillige gravslinjen. I tillegg er det et nettverk med relevante lokale aktører Como fylker, ordførere og organisasjoner som Caritas og Hospizhilfe. Disse trinnene skal ikke bare fremme utveksling, men også øke takknemligheten for frivillighet.

De ansvarlige forpliktelsesutviklerne er ikke bare tilgjengelige som en kontakt i konfliktsituasjoner, men tilbyr også proaktiv støtte for grupper. Et viktig mål med initiativet er å forbedre rammeforholdene for frivillighet for kirken, for eksempel ved å refundere utgifter og tilgang til materialer og kirkelokaler. æres bispedømme av Trier understreker at til tross for økende antall engasjerte mennesker, endrer typen engasjement: vekk fra langsiktig kontor til prosjektrelatert og midlertidig frivillige aktivitetsområder.

Profesjonalisering og kvalitetsstandarder

Parallelt med utviklingen i Saarland, er det et voksende initiativ over hele landet for å profesjonalisere frivillighetsledelse. Society for Volunteer Management beskriver at antallet mennesker i frivillige styringsfunksjoner har redusert i årevis, mens forpliktelsen i Tyskland øker. Dette viser det økende behovet for profesjonell styring av frivillige i klubber, foreninger og sosial økonomi.

Selskapet har formulert omfattende kvalitetsstandarder som spenner fra engasjementsstrategien til gjennomsiktig gjennomgang gjennom relevante interessegrupper. Disse standardene inkluderer en deltakende utvikling og koordinering av tiltakene med berørte grupper av mennesker og tilveiebringelse av nødvendige ressurser for implementering. Dedikert er ment å vinne og opprettholde forpliktelsen fra målgruppespesifikk adresse og skriftlige avtaler som fremmer engasjement. Alt dette har som mål å styrke samarbeidet mellom frivillige og spesialister og å øke takknemligheten for frivillighet.

De nåværende initiativene i Saarland og tilbyr nasjonalt omfattende tilnærminger for å styrke og profesjonalisere frivillighet, som spiller en sentral rolle i samfunnet. Utviklingen av vanlige standarder og nettverk av relevante aktører er avgjørende for fremtidig utforming av et aktivt og livlig frivillighetskontor.