Nová dynamika pre dobrovoľníctvo: Zaviazané silné stránky a sprevádzanie!

Nová dynamika pre dobrovoľníctvo: Zaviazané silné stránky a sprevádzanie!

V rámci inovatívneho projektu vývojári záväzkov v Saarlande posilňujú základy dobrovoľníctva. Obrázkami tejto iniciatívy sú pastoračná dôstojník Carola Fleck, obecná úradníčka Silvia Pfundstein a obecný úradník Maximilian Schmitt. Pracujú v pastoračných miestnostiach Tholey, Neunkirchen a Saarlouis a sú súčasťou návštevného okresu Saarbrücken, ktorý pokrýva komplexnú oblasť v Saarlande. Váš cieľ je jasný: posilnenie dobrovoľníka a vytvorenie optimálneho rámca pre dobrovoľný záväzok.

Vývojári záväzku boli vytvorení v dôsledku diecéznej synody, ktorá má vdýchnuť čerstvý vzduch dobrovoľníctvu. Prostredníctvom svojej funkcie pôsobia ako kontaktný bod pre ľudí, ktorí hľadajú nové príležitosti v záväzku alebo chcú zmeniť svoj existujúci záväzok. Ústredným záujmom iniciatívy je rozvoj spoločných štandardov, ktoré sú určené na podporu kvalitnej dobrovoľníckej kultúry v oblastiach, ako je kvalifikácia, podpora a zabezpečenie kvality. wochenspiegel online uvádza, že tieto štandardy obsahujú aj podmienky, ako je certifikát o dobrom správaní a prevencii, najmä v práci pre deti a mládež.

Stanovenie potrieb a vytvárania sietí

Ústredným prvkom rozvoja záväzku je určovanie potrieb, ktoré sa vykonávajú diskusiou s na plný úväzok a dobrovoľníkmi na mieste. Na základe spätnej väzby sú formulované konkrétne žiadosti o kvalifikáciu, ktoré siahajú od ďalšieho výcviku pre katechistov až po kurzy dobrovoľnej pohrebnej linky. Okrem toho existuje sieť s relevantnými miestnymi hercami Como Como, starostov a organizáciám ako Caritas a Hospizhilfe. Tieto kroky by nemali podporovať iba výmenu, ale tiež by zvýšili ocenenie za dobrovoľníctvo.

Vývojári zodpovedného záväzku sú k dispozícii nielen ako kontakt v konfliktných situáciách, ale tiež ponúkajú proaktívnu podporu skupinám. Dôležitým cieľom iniciatívy je zlepšiť podmienky rámcov pre dobrovoľníctvo cirkvi, napríklad úhradou výdavkov a prístupu k materiálom a priestorom cirkvi. čestná diecéza Trier zdôrazňuje, že napriek zvyšujúcemu sa počtu angažovaných ľudí sa tento typ angažovanosti mení: mimo dlhodobého úradu na projektové a dočasné dobrovoľné oblasti aktivít.

Štandardy profesionalizácie a kvality

Paralelne s vývojom v Saarlande rastie iniciatíva na celoštátnej úrovni na profesionalizáciu dobrovoľníckeho riadenia. Spoločnosť pre riadenie dobrovoľníkov opisuje, že počet ľudí v dobrovoľných manažérskych funkciách sa už roky znižuje, zatiaľ čo miera záväzku v Nemecku sa zvyšuje. To ukazuje rastúcu potrebu profesionálneho riadenia dobrovoľníkov v kluboch, združeniach a sociálnej ekonomike.

Spoločnosť formulovala rozsiahle normy kvality, ktoré siahajú od stratégie zapojenia až po transparentné preskúmanie prostredníctvom príslušných záujmových skupín. Tieto normy zahŕňajú participatívny rozvoj a koordináciu opatrení s postihnutými skupinami ľudí a poskytovanie potrebných zdrojov na ich vykonávanie. Zámerom je vyhrať a udržiavať záväzok podľa cieľovej skupiny špecifickej adresy a písomných dohôd, ktoré podporujú záväzok. Cieľom tohto cieľa je posilniť spoluprácu medzi dobrovoľníkmi a odborníkmi a zvýšiť uznanie dobrovoľníctva.

Súčasné iniciatívy v Saarlande a národne ponúkajú rozsiahle prístupy k posilneniu a profesionalizácii dobrovoľníctva, ktoré zohrávajú ústrednú úlohu v spoločnosti. Vývoj spoločných štandardov a vytváranie sietí príslušných aktérov sú rozhodujúce pre budúci návrh aktívneho a živého dobrovoľníckeho úradu.