Nov zagon za prostovoljstvo: zavzete prednosti in spremljanje!

Nov zagon za prostovoljstvo: zavzete prednosti in spremljanje!

Kot del inovativnega projekta razvijalci zaveze v Saarlandu krepijo temelje za prostovoljstvo. Številke te pobude so pastoralna častnica Carola Fleck, občinska uslužbenka Silvia Pfundstein in občinski častnik Maximilian Schmitt. Delujejo v pastoralnih sobah Tholey, Neunkirchen in Saarlouis in so del obistnega okrožja Saarbrücken, ki zajema celovito območje v Saarlandu. Vaš cilj je jasen: krepitev prostovoljca in ustvarjanje optimalnega okvira za prostovoljno zavezanost.

Razvijalci zaveze so bili ustvarjeni kot posledica škofijske sinode, ki naj bi prostovoljni vdihnila svež zrak. S svojo funkcijo delujejo kot kontaktna točka za ljudi, ki iščejo nove priložnosti v zavezanosti ali želijo spremeniti svojo obstoječo zavezo. Osrednja skrb pobude je razvoj skupnih standardov, ki so namenjeni spodbujanju kakovostne prostovoljne kulture na področjih, kot so kvalifikacija, podpora in zagotavljanje kakovosti. wochenspiegel na spletu poroča, da ti standardi vsebujejo tudi pogoje, kot je certifikat o dobrem in preprečevanju usposabljanja, zlasti pri otroškem in mladostniku.

Določitev potreb in mreženja

Osrednji element razvoja zavezanosti je določitev potreb, ki jih izvajajo razprave s polnim delovnim časom in prostovoljci na kraju samem. Na podlagi povratnih informacij so oblikovane posebne zahteve za kvalifikacijo, ki segajo od nadaljnjega usposabljanja za katehiste do tečajev v prostovoljni grobišču. Poleg tega obstaja mreža z ustreznimi lokalnimi akterji Como County, župani in organizacijami, kot sta Caritas in Hoscizhilfe. Ti koraki ne bi smeli samo spodbujati izmenjave, ampak tudi povečati spoštovanje za prostovoljstvo.

Odgovorni razvijalci zavezanosti niso na voljo samo kot stik v konfliktnih situacijah, ampak nudijo tudi proaktivno podporo skupinam. Pomemben cilj pobude je izboljšati okvirne pogoje za cerkveno prostovoljstvo, na primer s povračilom stroškov in dostopom do gradiva in cerkvenih prostorov. častna škofija Trier poudarja, da se kljub vse večjemu številu predanih ljudi vrsta angažiranja spreminja: stran od dolgoročnih pisarn do projektov in začasnih prostovoljnih področij dejavnosti.

standardi profesionalizacije in kakovosti

Vzporedno z razvojem v Saarlandu je vse večja pobuda po vsej državi za profesionalizacijo prostovoljnega upravljanja. Društvo za upravljanje prostovoljcev opisuje, da se število ljudi v prostovoljnih upravljavskih funkcijah zmanjšuje, medtem ko se stopnja zavezanosti v Nemčiji povečuje. To kaže na vse večje potrebe po poklicnem upravljanju prostovoljcev v klubih, združenjih in socialni ekonomiji.

Družba je oblikovala obsežne standarde kakovosti, ki segajo od strategije angažiranja do pregledni pregled prek ustreznih interesnih skupin. Ti standardi vključujejo participativni razvoj in usklajevanje ukrepov z prizadetimi skupinami ljudi in zagotavljanje potrebnih virov za njihovo izvajanje. Namenjen je namenjen osvojitvi in ​​vzdrževanju zavezanosti s strani Target Group -specifičnega naslova in pisnih sporazumov, ki spodbujajo zavezo. Vse to je nameniti okrepitev sodelovanja med prostovoljci in strokovnjaki ter povečati spoštovanje za prostovoljstvo.

Trenutne pobude v Saarlandu in nacionalno ponujajo obsežne pristope k krepitvi in ​​profesionalizaciji prostovoljstva, ki ima osrednjo vlogo v družbi. Razvoj skupnih standardov in mreženje ustreznih akterjev sta ključnega pomena za prihodnjo zasnovo aktivnega in živahnega prostovoljnega urada.