BASF derasi dėl vietos: ko tikisi darbuotojai?

Veröffentlicht:

Von:

BASF und Betriebsrat verhandeln über Standortvereinbarung in Ludwigshafen. Ziel: Modernisierung und Kündigungsschutz bis Ende 2025.
BASF ir Works Taryba derasi dėl vietos susitarimo Ludwigshafene. Tikslas: modernizavimas ir apsauga nuo atleidimo nuo atleidimo iki 2025 m. Pabaigos. (Symbolbild/ANAG)

Šiuo metu BASF derasi su Darbų taryba dėl naujos vietos gamyklos Ludwigshafen mieste. Šių pokalbių tikslas yra vengti veiklos atleidimo iš darbo ir tuo pat metu modernizuoti vietą. Šios derybos yra svarbus žingsnis siekiant sudaryti susitarimą, kuris palaiko naujos BASF strategijos „tikslinį įvaizdį“, kuris numato sutaupyti maždaug milijardą eurų iki 2026 m. Pabaigos. Tačiau šias santaupas padidina šimtai darbo vietų, o tai pabrėžia intensyvių diskusijų atstovų poreikį.

Šiuo metu galiojanti vietos sutartis, neįtraukianti operatyvinių nutraukimų, vykdoma iki metų pabaigos. Teigiama esamo reglamento patirtis parodė, kad ji leido atlikti būtinus pakeitimus vietoje. Darbų taryba remiasi derybomis dėl ankstesnių susitarimų, kuriuose yra mažiausias penkerių metų kadencija ir apsaugos mechanizmai darbuotojams.

Svarbūs derybų aspektai

ateities vaizdas

<Šiuo metu vyksta derybos dėl naujos vietos susitarimo, dar reikia išsiaiškinti, kaip vystosi pokalbiai ir kokį ilgalaikį poveikį jie turės darbuotojams ir Ludwigshafenui. Tačiau BASF yra optimistiškai nusiteikęs, kad norint įvaldyti ateities iššūkius, naudingas visoms šalims naudingas sprendimas.

Details
Quellen