Недостиг на квалифицирани работници: Проектите за мента трябва да донесат международни таланти в Saarland!

Недостиг на квалифицирани работници: Проектите за мента трябва да донесат международни таланти в Saarland!

Недостигът на квалифицирани работници в Германия е спешен проблем, който засяга по -специално индустрията на монетата (математика, инженерство, природни науки и технологии). Последните оценки показват, че около 1,1 милиона ИТ специалисти могат да липсват в Германия до 2030 г. Този тревожен брой е публикуван от министъра на икономическите въпроси на Saarland Юрген Барк, който обяви различни инициативи за насърчаване на професиите на мента. Мерките включват специално въведени стипендии за мента за бъдещи служители на държавната администрация, за да улеснят достъпа до технически професии, така че да се избягва и бъдещата квалифицирана работничка.

Централен проект, който беше стартиран като част от тези инициативи, е „Quazar“. Този съвместен проект на немската служба за академичен обмен (DAAD), както и Университета на Саарланд и Технологичния университет (HTW), преследва интегративен подход, който се разпростира през целия период на проучване. "Куазар" означава "квалификация и интеграция на пазара на труда на международни студенти в Саарланд" и има за цел да вдъхнови международните студенти за изучаване на мента в Саарланд. Той се финансира от общо 1,15 милиона евро за четири години от DAAD и Федералното министерство на образованието и научните изследвания.

Подкрепа за международни студенти

Програмата има за цел да създаде нови маршрути за достъп за международни студенти. Това включва програми за подготовка на проучвания, немски курсове и повишена подкрепа по време на обучението ви. Друг важен аспект на проекта е кариерното консултиране за международни студенти, които трябва да победят мост между университетите и компаниите в Саарланд. С новосъздадената „кариерна услуга за международни студенти“ в двата университета се повишава мрежата от компании и завършилите.

Проучване на DAAD илюстрира потенциала на международните студенти в Саарланд. Почти 60 % от международните студенти в университета в Саарланд биха искали да останат в Германия, след като приключиха с заключението си, от които около половината планира да се установи в Саарланд. В HTW две трети от международните студенти заявяват, че искат да останат в Германия, като две трети от тях също искат да работят в Саарланд. Това показва, че желанието за интегриране в германския пазар на труда надхвърля предметите на ментата и е силно вкоренена в населението.

стратегии за умения при квалифицирани работници

Подходящи 75 000 международни студенти в момента учат в Германия, включително около половината от предметите на мента. Десет години след своята степен, около една трета от тези завършили живеят и работят в Германия. DAAD има за цел да увеличи този брой до около 50 000 до 2030 г. Въпреки това, това изисква демонтирането на политически и структурни пречки, както и подобрена подкрепа по време на вашите проучвания.