En mangel på kvalificerede arbejdstagere: Mynteprojekter skal bringe internationale talenter til Saarland!

En mangel på kvalificerede arbejdstagere: Mynteprojekter skal bringe internationale talenter til Saarland!

Manglen på kvalificerede arbejdstagere i Tyskland er et presserende problem, der især påvirker mynteindustrien (matematik, teknik, naturvidenskab og teknologi). De seneste estimater indikerer, at omkring 1,1 millioner it -specialister kunne mangle i Tyskland i 2030. Dette alarmerende nummer blev offentliggjort af Saarlands minister for økonomiske anliggender Jürgen Barke, der har annonceret forskellige initiativer til at fremme myntfester. Foranstaltningerne inkluderer specielt introducerede myntstipendier til fremtidige ansatte i statsadministrationen for at lette adgangen til tekniske erhverv, så en fremtidig kvalificeret arbejdstagerflaskehals også undgås.

Et centralt projekt, der blev lanceret som en del af disse initiativer, er "Quazar". Dette fælles projekt fra den tyske akademiske udvekslingstjeneste (DAAD) såvel som University of the Saarland og University of Technology and Economy (HTW) forfølger en integrerende tilgang, der strækker sig over hele undersøgelsesperioden. "Quazar" står for "kvalifikation og arbejdsmarkedsintegration af internationale studerende i Saarland" og sigter mod at inspirere internationale studerende til at studere mynte i Saarland. Det finansieres af i alt 1,15 millioner euro over fire år af DAAD og det føderale ministerium for uddannelse og forskning.

Support til internationale studerende

Programmet sigter mod at oprette nye adgangsruter for internationale studerende. Dette inkluderer undersøgelsesforberedelsesprogrammer, tyske kurser og øget støtte under dine studier. Et andet vigtigt aspekt af projektet er karriererådgivning for internationale studerende, der skal slå en bro mellem universiteter og virksomheder i Saarland. Med den nystiftede "karrieretjeneste for internationale studerende" på begge universiteter fremmes netværk af virksomheder og kandidater.

En DAAD -undersøgelse illustrerer potentialet for internationale studerende i Saarland. Næsten 60 % af de internationale studerende ved Saarland University vil gerne blive i Tyskland efter at have afsluttet deres konklusion, hvoraf cirka halvdelen planlægger at bosætte sig i Saarland. På HTW oplyser to tredjedele af de internationale studerende, at de ønsker at blive i Tyskland, med to tredjedele af dem ønsker også at arbejde i Saarland. Dette viser, at viljen til at integrere sig på det tyske arbejdsmarked går ud over myntepersonerne og er meget forankret i befolkningen.

strategier for dygtighed i kvalificerede arbejdstagere

passende 75.000 internationale studerende studerer i øjeblikket i Tyskland, herunder omkring halvdelen af ​​mynteemner. Ti år efter deres grad bor omkring en tredjedel af disse kandidater i Tyskland. DAAD sigter mod at øge dette antal til omkring 50.000 i 2030. Dette kræver imidlertid afvikling af politiske og strukturelle hindringer samt forbedret støtte under dine studier.

Sammenfattende kan det siges, at samspillet mellem politik, universiteter og forretning er vigtig for at lukke kløften i de kvalificerede arbejdere og gøre placeringen af ​​Tyskland attraktivt for internationale studerende. Initiativerne i Saarland er et lovende eksempel på, hvordan målrettet støtte og integration af internationale studerende kan bidrage til afhjælpningen af ​​manglen på kvalificerede arbejdstagere. Med projekter som "Quazar" er Saarland på det rigtige spor for at etablere sig som et fremragende sted for internationale mynteundersøgelser.

Details
Quellen

Kommentare (0)