Oskuslike töötajate puudus: rahapajaprojektid peaksid Saarlandisse viima rahvusvahelised anded!

Oskuslike töötajate puudus: rahapajaprojektid peaksid Saarlandisse viima rahvusvahelised anded!

Saksamaa kvalifitseeritud töötajate puudus on kiireloomuline probleem, mis mõjutab eriti piparmünditööstust (matemaatika, tehnika, loodusteadused ja tehnoloogia). Viimased hinnangud näitavad, et umbes 1,1 miljonit IT -spetsialist võib Saksamaal 2030. aastaks kaduda. Selle murettekitava numbri avaldas Saarlandi majandusminister Jürgen Barke, kes on välja kuulutanud mitmesuguseid algatusi rahapaja kutsealade edendamiseks. Need meetmed hõlmavad spetsiaalselt kasutusele võetud rahapaja stipendiume tulevastele riikliku administratsiooni töötajatele, et hõlbustada juurdepääsu tehnilistele kutsealadele, nii et välditakse ka tulevast kvalifitseeritud töötajate kitsaskohta.

Nende algatuste osana käivitatud keskne projekt on "Quazar". See Saksamaa akadeemilise vahetusteenistuse (DAAD) ning Saarlandi ülikooli ning Tehnika- ja majanduse Ülikooli (HTW) ühineprojekt jätkab integratiivset lähenemisviisi, mis ulatub kogu õppeperioodi jooksul. "Quazar" tähistab "Saarlandi rahvusvaheliste tudengite kvalifikatsiooni ja tööturu integreerimist" ning selle eesmärk on inspireerida rahvusvahelisi tudengeid Saarlandis piparmündi õppima. DAAD ja föderaalne haridus- ja teadusministeerium rahastavad seda nelja aasta jooksul kokku 1,15 miljonit eurot.

toetus rahvusvahelistele tudengitele

Programmi eesmärk on luua rahvusvahelistele tudengitele uusi juurdepääsu marsruute. See hõlmab uuringute ajal õppeprogramme, Saksamaa kursusi ja suuremat tuge õpingute ajal. Projekti teine ​​oluline aspekt on karjäärinõustamine rahvusvahelistele tudengitele, kes peaksid ületama silda ülikoolide ja Saarlandi ettevõtete vahel. Mõlemas ülikoolis asutatud rahvusvaheliste tudengite karjääriteenuse äsja asutatud võrkude loomine ja lõpetajad reklaamitakse.

Daadi uuring illustreerib Saarlandi rahvusvaheliste tudengite potentsiaali. Peaaegu 60 % Saarlandi ülikooli rahvusvahelistest tudengitest soovib pärast järelduse lõpetamist viibida Saksamaal, millest umbes pooled plaanib elada Saarlandisse. HTW -s väidavad kaks kolmandikku rahvusvahelistest tudengitest, et tahavad viibida Saksamaal, kusjuures kaks kolmandikku tahavad töötada ka Saarlandis. See näitab, et valmisolek integreeruda Saksamaa tööturule ületab piparmündi subjekte ja on elanikkonnast tunduvalt juurdunud.

kvalifitseeritud töötajate oskuste strateegiad

Praegu õpivad Saksamaal kohapeal 75 000 rahvusvahelist tudengit, sealhulgas umbes pool rahapaja õppeainetes. Kümme aastat pärast nende kraadi elab umbes kolmandik neist lõpetajatest Saksamaal. DAADi eesmärk on suurendada seda arvu umbes 50 000 -ni 2030. aastaks. See nõuab aga poliitiliste ja struktuuriliste takistuste lammutamist ning õpingute ajal paremat tuge.