Manjak kvalificiranih radnika: Projekti metvice trebali bi donijeti međunarodne talente u Saarland!

Manjak kvalificiranih radnika: Projekti metvice trebali bi donijeti međunarodne talente u Saarland!

Nedostatak kvalificiranih radnika u Njemačkoj hitan je problem koji utječe na industriju kovnice (matematika, inženjering, prirodne znanosti i tehnologiju). Posljednje procjene ukazuju na to da bi oko 1,1 milijuna IT stručnjaka moglo nedostajati u Njemačkoj do 2030. godine. Ovaj alarmantni broj objavio je ministar ekonomskih poslova Saarlanda Jürgen Barke, koji je najavio različite inicijative za promicanje profesija kovnice. Mjere uključuju posebno uvedene stipendije Mint -a za buduće zaposlenike državne uprave kako bi se olakšao pristup tehničkim profesijama, tako da se izbjegava i buduće kvalificirano usko grlo.

Središnji projekt koji je pokrenut kao dio ovih inicijativa je "Quazar". Ovaj zajednički projekt Njemačke akademske razmjene (DAAD), kao i Sveučilište u Saarlandu i Sveučilište za tehnologiju i ekonomiju (HTW) slijedi integrativni pristup koji se proširuje tijekom cijelog razdoblja studije. "Quazar" znači "integracija kvalifikacija i tržišta rada međunarodnih studenata u Saarlandu" i ima za cilj potaknuti međunarodne studente za studij Mint u Saarlandu. Financira ga ukupno 1,15 milijuna eura tijekom četiri godine DAAD -a i Federalnog Ministarstva obrazovanja i istraživanja.

Podrška međunarodnim studentima

Program ima za cilj stvoriti nove pristupne rute za međunarodne studente. To uključuje programe pripreme studija, njemačke tečajeve i povećanu podršku tijekom studija. Drugi važan aspekt projekta je karijerno savjetovanje za međunarodne studente koji bi trebali pobijediti most između sveučilišta i tvrtki u Saarlandu. S novoosnovanom "Karijernom službom za međunarodne studente" na oba sveučilišta, promovira se umrežavanje kompanija i diplomanata.

Istraživanje DAAD -a ilustrira potencijal međunarodnih studenata u Saarlandu. Gotovo 60 % međunarodnih studenata na Sveučilištu Saarland željelo bi ostati u Njemačkoj nakon završetka zaključka, od kojih otprilike polovica planira naseliti u Saarlandu. Na HTW -u dvije trećine međunarodnih studenata navode da žele ostati u Njemačkoj, a dvije trećine njih također žele raditi u Saarlandu. To pokazuje da spremnost da se integrira u njemačko tržište rada nadilazi subjekte kovnice i uvelike je ukorijenjena u stanovništvu.

Strategije za vještinu kvalificiranih radnika

U Njemačkoj se trenutno studira odgovarajućih 75.000 međunarodnih studenata, uključujući oko polovine predmeta od metvice. Deset godina nakon diplome, oko trećine tih diplomanata živi i rade u Njemačkoj. DAAD ima za cilj povećati taj broj na oko 50 000 do 2030. godine. Međutim, to zahtijeva uklanjanje političkih i strukturnih prepreka, kao i poboljšanu podršku tijekom vaših studija.