Una carenza di lavoratori qualificati: i progetti di menta dovrebbero portare talenti internazionali a Saarland!

Una carenza di lavoratori qualificati: i progetti di menta dovrebbero portare talenti internazionali a Saarland!

La carenza di lavoratori qualificati in Germania è un problema urgente che colpisce in particolare l'industria della zecca (matematica, ingegneria, scienze naturali e tecnologia). Le ultime stime indicano che circa 1,1 milioni di specialisti IT potrebbero mancare in Germania entro il 2030. Questo numero allarmante è stato pubblicato dal Ministro degli affari economici di Saarland Jürgen Barke, che ha annunciato varie iniziative per promuovere le professioni della menta. Le misure includono borse di studio Mint appositamente introdotte per i futuri dipendenti dell'amministrazione statale per facilitare l'accesso alle professioni tecniche, in modo da evitare anche un futuro collo di bottiglia di lavoro qualificato.

Un progetto centrale che è stato lanciato come parte di queste iniziative è "Quazar". Questo progetto congiunto del Servizio di scambio accademico tedesco (DAAD), nonché dell'Università della Saarland e dell'Università di Tecnologia ed Economia (HTW) sta perseguendo un approccio integrativo che si estende per l'intero periodo di studio. "Quazar" sta per "l'integrazione del mercato del mercato del lavoro degli studenti internazionali a Saarland" e mira a ispirare gli studenti internazionali a studiare la menta a Saarland. È finanziato da un totale di 1,15 milioni di euro in quattro anni dal DAAD e dal Ministero federale dell'educazione e della ricerca.

supporto per gli studenti internazionali

Il programma mira a creare nuovi percorsi di accesso per gli studenti internazionali. Ciò include programmi di preparazione allo studio, corsi tedeschi e maggiore supporto durante gli studi. Un altro aspetto importante del progetto è la consulenza professionale per gli studenti internazionali che dovrebbero battere un ponte tra le università e le società di Saarland. Con il nuovo "servizio di carriera per studenti internazionali" in entrambe le università, è promosso il networking di aziende e laureati.

Un sondaggio DAAD illustra il potenziale degli studenti internazionali a Saarland. Quasi il 60 % degli studenti internazionali della Saarland University vorrebbe rimanere in Germania dopo aver completato le loro conclusioni, di cui circa la metà dei piani per stabilirsi a Saarland. All'HTW, i due terzi degli studenti internazionali affermano che vogliono rimanere in Germania, con i due terzi di loro vogliono anche lavorare a Saarland. Ciò dimostra che la volontà di integrarsi nel mercato del lavoro tedesco va oltre i soggetti della zecca ed è molto radicata nella popolazione.

Strategie per l'abilità nei lavoratori qualificati

75.000 studenti internazionali appropriati stanno attualmente studiando in Germania, di cui circa la metà nelle materie di menta. Dieci anni dopo la loro laurea, circa un terzo di questi laureati vivono e lavorano in Germania. Il DAAD mira ad aumentare questo numero a circa 50.000 entro il 2030. Tuttavia, ciò richiede lo smantellamento degli ostacoli politici e strutturali, nonché un miglioramento del sostegno durante gli studi.