Kvalifikuotų darbuotojų trūkumas: Mint projektai turėtų atnešti tarptautinius talentus į Sarlandą!

Kvalifikuotų darbuotojų trūkumas: Mint projektai turėtų atnešti tarptautinius talentus į Sarlandą!

Kvalifikuotų darbuotojų trūkumas Vokietijoje yra neatidėliotina problema, daranti įtaką monetų kalyklos pramonei (matematika, inžinerija, gamtos mokslai ir technologijos). Naujausi skaičiavimai rodo, kad iki 2030 m. Vokietijoje galėjo trūkti apie 1,1 mln. IT specialistų. Šį nerimą keliantį skaičių paskelbė Sarlando ekonomikos reikalų ministras Jürgen Barke, kuris paskelbė įvairias iniciatyvas skatinti mėtų profesijas. Į priemones įtrauktos specialiai įvestos mėtų stipendijos būsimiems valstybės administracijos darbuotojams, kad būtų lengviau naudotis techninėmis profesijomis, todėl taip pat vengta būsimo kvalifikuoto darbuotojo kliūčių.

Centrinis projektas, kuris buvo pradėtas kaip šių iniciatyvų dalis, yra „Quazar“. Šis bendras Vokietijos akademinių mainų tarnybos (DAAD), taip pat Sarlando universiteto ir Technologijos ir ekonomikos universiteto (HTW) projektas laikosi integracinio požiūrio, kuris tęsiasi per visą tyrimo laikotarpį. „Quazar“ reiškia “tarptautinių studentų kvalifikacijos ir darbo rinkos integraciją į Sarlandą“ ir siekia įkvėpti tarptautinius studentus studijuoti monetų kalyklą Sarlande. DAAD ir Federalinė švietimo ir tyrimų ministerija per ketverius metus ją finansuoja iš viso 1,15 mln. Eurų.

parama tarptautiniams studentams

Programa siekiama sukurti naujus prieigos maršrutus tarptautiniams studentams. Tai apima studijų paruošimo programas, vokiečių kursus ir padidintą paramą studijų metu. Kitas svarbus projekto aspektas yra tarptautinių studentų, kurie turėtų įveikti tiltą tarp universitetų ir Sarlando kompanijų, karjeros konsultacijos. Abiejuose universitetuose naujai įkurta „Tarptautinių studentų karjeros tarnyba“, reklamuojamas bendrovių ir absolventų tinklas.

DAAD apklausa iliustruoja tarptautinių studentų Sarlando potencialą. Beveik 60 % tarptautinių Sarlando universiteto studentų norėtų likti Vokietijoje, baigę jų išvadą, iš kurių maždaug pusė planuoja įsikurti Sarlande. HTW metu du trečdaliai tarptautinių studentų teigia, kad nori apsistoti Vokietijoje, du trečdaliai jų taip pat nori dirbti Sarlande. Tai rodo, kad noras integruotis į Vokietijos darbo rinką peržengia mėtų subjektus ir yra labai įsišaknijęs gyventojams.

kvalifikuotų darbuotojų įgūdžių strategijos

Tinkami 75 000 tarptautinių studentų šiuo metu studijuoja Vokietijoje, įskaitant maždaug pusę mėtų dalykų. Dešimt metų po jų laipsnio maždaug trečdalis šių absolventų gyvena ir dirba Vokietijoje. DAAD siekia padidinti šį skaičių iki maždaug 50 000 iki 2030 m. Tačiau tam reikia išardyti politines ir struktūrines kliūtis, taip pat geresnę paramą studijų metu.