Een tekort aan geschoolde werknemers: Mint -projecten moeten internationale talenten naar Saarland brengen!

Een tekort aan geschoolde werknemers: Mint -projecten moeten internationale talenten naar Saarland brengen!

Het tekort aan geschoolde werknemers in Duitsland is een dringend probleem dat in het bijzonder de mintindustrie (wiskunde, engineering, natuurwetenschappen en technologie) beïnvloedt. De laatste schattingen geven aan dat IT -specialisten van ongeveer 1,1 miljoen in Duitsland in 2030 kunnen missen. Dit alarmerende aantal werd gepubliceerd door de Saarland's minister van Economische Zaken Jürgen Barke, die verschillende initiatieven heeft aangekondigd om Mint -beroepen te promoten. De maatregelen omvatten speciaal geïntroduceerde Mint -beurzen voor toekomstige werknemers van het staatsbestuur om de toegang tot technische beroepen te vergemakkelijken, zodat ook een toekomstige knelpunt van geschoolde werknemer wordt vermeden.

Een centraal project dat werd gelanceerd als onderdeel van deze initiatieven is "Quazar". Dit gezamenlijke project van de Duitse Academic Exchange Service (DAAD) en de Universiteit van de Saarland en de University of Technology and Economy (HTW) volgt een integratieve aanpak die zich uitstrekt over de hele studieperiode. "Quazar" staat voor "kwalificatie- en arbeidsmarktintegratie van internationale studenten in Saarland" en is bedoeld om internationale studenten te inspireren voor het studeren van Mint in Saarland. Het wordt gefinancierd door een totaal van 1,15 miljoen euro over vier jaar door de DAAD en het federale ministerie van Onderwijs en onderzoek.

Ondersteuning voor internationale studenten

Het programma is bedoeld om nieuwe toegangsroutes voor internationale studenten te maken. Dit omvat onderzoeksprogramma's voor studies, Duitse cursussen en meer ondersteuning tijdens uw studies. Een ander belangrijk aspect van het project is loopbaanbegeleiding voor internationale studenten die verondersteld worden een brug te verslaan tussen universiteiten en de bedrijven in Saarland. Met de nieuw opgerichte "Career Service voor internationale studenten" aan beide universiteiten, wordt het netwerk van bedrijven en afgestudeerden gepromoot.

Een DAAD -enquête illustreert het potentieel van internationale studenten in Saarland. Bijna 60 % van de internationale studenten aan de Saarland University zou graag in Duitsland willen blijven na het voltooien van hun conclusie, waarvan ongeveer de helft van plan is zich in Saarland te vestigen. Op het HTW staat tweederde van de internationale studenten dat ze in Duitsland willen blijven, met twee derde van hen wil ook in Saarland werken. Dit laat zien dat de bereidheid om te integreren in de Duitse arbeidsmarkt verder gaat dan de muntvakken en sterk is geworteld in de bevolking.

Strategieën voor vaardigheden in bekwame werknemers

Geschikte 75.000 internationale studenten studeren momenteel in Duitsland, waaronder ongeveer de helft in mint -vakken. Tien jaar na hun diploma wonen en werken ongeveer een derde van deze afgestudeerden in Duitsland. De DAAD wil dit aantal verhogen tot ongeveer 50.000 in 2030. Dit vereist echter de ontmanteling van politieke en structurele obstakels en verbeterde steun tijdens uw studies.