Mangel på fagarbeidere: Mint -prosjekter bør bringe internasjonale talenter til Saarland!

Mangel på fagarbeidere: Mint -prosjekter bør bringe internasjonale talenter til Saarland!

Mangelen på fagarbeidere i Tyskland er et presserende problem som påvirker myntindustrien (matematikk, ingeniørvitenskap, naturvitenskap og teknologi) spesielt. De siste estimatene indikerer at rundt 1,1 millioner IT -spesialister kan mangle i Tyskland innen 2030. Dette alarmerende tallet ble publisert av Saarlands økonomiminister Jürgen Barke, som har kunngjort forskjellige initiativer for å fremme mynteyrker. Tiltakene inkluderer spesielt introduserte myntstipend for fremtidige ansatte i statsadministrasjonen for å lette tilgangen til tekniske yrker, slik at en fremtidig flaskehals for fagarbeidere også unngås.

Et sentralt prosjekt som ble lansert som en del av disse initiativene er "Quazar". Dette felles prosjektet fra den tyske Academic Exchange Service (DAAD) samt University of the Saarland og University of Technology and Economy (HTW) forfølger en integrerende tilnærming som strekker seg over hele studieperioden. "Quazar" står for "kvalifisering og arbeidsmarkedsintegrasjon av internasjonale studenter i Saarland" og har som mål å inspirere internasjonale studenter for å studere Mint i Saarland. Det er finansiert av totalt 1,15 millioner euro over fire år av DAAD og Federal Ministry of Education and Research.

støtte for internasjonale studenter

Programmet tar sikte på å lage nye tilgangsruter for internasjonale studenter. Dette inkluderer studieforberedelsesprogrammer, tyske kurs og økt støtte under studiene. Et annet viktig aspekt ved prosjektet er karriererådgivning for internasjonale studenter som skal slå en bro mellom universiteter og selskapene i Saarland. Med den nystiftede "Career Service for International Students" ved både universiteter, fremmes nettverk av selskaper og nyutdannede.

En DAAD -undersøkelse illustrerer potensialet til internasjonale studenter i Saarland. Nesten 60 % av internasjonale studenter ved Saarland University vil bo i Tyskland etter å ha fullført konklusjonen, hvorav omtrent halvparten planlegger å bosette seg i Saarland. På HTW uttaler to tredjedeler av de internasjonale studentene at de vil bo i Tyskland, med to tredjedeler av dem også vil jobbe i Saarland. Dette viser at viljen til å integrere seg i det tyske arbeidsmarkedet går utover myntemnene og er sterkt forankret i befolkningen.

Strategier for ferdigheter i fagarbeidere

Passende 75 000 internasjonale studenter studerer for tiden i Tyskland, inkludert omtrent halvparten av myntefag. Ti år etter graden deres bor rundt en tredjedel av disse nyutdannede i Tyskland. DAAD tar sikte på å øke dette tallet til rundt 50 000 innen 2030. Dette krever imidlertid demontering av politiske og strukturelle hindringer samt forbedret støtte under studiene.