Nedostatok kvalifikovaných pracovníkov: Mincovne projekty by mali priniesť do Saarlandu medzinárodné talenty!
Nedostatok kvalifikovaných pracovníkov: Mincovne projekty by mali priniesť do Saarlandu medzinárodné talenty!
Nedostatok kvalifikovaných pracovníkov v Nemecku je naliehavý problém, ktorý ovplyvňuje najmä mincovňu (matematika, inžinierstvo, prírodné vedy a technológie). Najnovšie odhady naznačujú, že v Nemecku by mohlo byť v Nemecku približne 1,1 milióna odborníkov v oblasti IT do roku 2030. Tento alarmujúci počet uverejnil Saarlandský minister hospodárskych záležitostí Jürgen Barke, ktorý oznámil rôzne iniciatívy na propagáciu povolaní mincovne. Medzi opatrenia patrí špeciálne zavedené štipendiá mincovne pre budúcich zamestnancov štátnej správy na uľahčenie prístupu k technickým profesiám, aby sa vyhlo aj budúcemu prekážke v oblasti budúceho kvalifikovaného pracovníka.
Ústredným projektom, ktorý bol uvedený na trh v rámci týchto iniciatív, je „Quazar“. Tento spoločný projekt nemeckej akademickej výmennej služby (DAAD), University of Saarland a University of Technology and Economy (HTW) sa venuje integračnému prístupu, ktorý sa rozširuje počas celého študijného obdobia. „Quazar“ predstavuje „kvalifikáciu a integráciu medzinárodných študentov na trhu práce v Saarlande“ a jeho cieľom je inšpirovať zahraničných študentov pri štúdiu mincovne v Saarlande. DAAD a federálne ministerstvo školstva a výskumu ho financuje celkom 1,15 milióna EUR za štyri roky.
Podpora pre zahraničných študentov
Cieľom programu je vytvoriť nové prístupové trasy pre zahraničných študentov. To zahŕňa programy prípravy štúdie, nemecké kurzy a zvýšenú podporu počas štúdia. Ďalším dôležitým aspektom projektu je kariérne poradenstvo pre zahraničných študentov, ktorí majú poraziť most medzi univerzitami a spoločnosťami v Saarlande. S novo založenou „kariérnou službou pre zahraničných študentov“ na oboch univerzitách sa propaguje siete spoločností a absolventov.Prieskum DAAD ilustruje potenciál zahraničných študentov v Saarlande. Takmer 60 % zahraničných študentov na Univerzite v Saarlande by chcelo zostať v Nemecku po ukončení ich záveru, z čoho asi polovica plánuje usadiť sa v Saarlande. Na HTW dvaja tretiny zahraničných študentov uvádzajú, že chcú zostať v Nemecku, pričom dve tretiny z nich tiež chcú pracovať v Saarlande. To ukazuje, že ochota integrovať sa do nemeckého trhu práce presahuje subjekty mincovne a je veľmi zakorenená v populácii.
Stratégie pre zručnosti v kvalifikovaných pracovníkov
V súčasnosti v Nemecku študuje v súčasnosti 75 000 zahraničných študentov, vrátane asi polovice mincovne predmetov. Desať rokov po ich titule žije približne tretina z týchto absolventov a pracuje v Nemecku. Cieľom DAAD je do roku 2030 zvýšiť tento počet na približne 50 000. To si však vyžaduje demontáž politických a štrukturálnych prekážok, ako aj zlepšenú podporu počas štúdia.
| Details | |
|---|---|
| Quellen | |
Kommentare (0)