Pomanjkanje kvalificiranih delavcev: projekti kovnice bi morali v Saarland prinesti mednarodne talente!

Pomanjkanje kvalificiranih delavcev: projekti kovnice bi morali v Saarland prinesti mednarodne talente!

Pomanjkanje usposobljenih delavcev v Nemčiji je nujni problem, ki vpliva zlasti na industrijo kovnic (matematika, inženiring, naravoslovje in tehnologija). Najnovejše ocene kažejo, da bi lahko v Nemčiji do leta 2030 manjkalo približno 1,1 milijona strokovnjakov za IT. To zaskrbljujočo številko je objavil Saarlandov minister za gospodarske zadeve Jürgen Barke, ki je napovedal različne pobude za spodbujanje poklicev kovnic. Ukrepi vključujejo posebej uvedene štipendije za kovnice za bodoče zaposlene v državni upravi, da bi olajšali dostop do tehničnih poklicev, tako da se izognemo tudi prihodnjim ozkim grlom delavcev.

Osrednji projekt, ki je bil predstavljen kot del teh pobud, je "Quazar". Ta skupni projekt nemške akademske izmenjave (DAAD) ter Univerze v Saarlandu in Univerze za tehnologijo in ekonomijo (HTW) zasleduje integrativni pristop, ki sega v celotnem obdobju študija. "Quazar" pomeni "kvalifikacija in integracija mednarodnih študentov v Saarlandu" kvalifikacije in trga dela "in želi navdihniti mednarodne študente za študij kovnice v Saarlandu. DAAD in Zvezno ministrstvo za izobraževanje in raziskave ga financira skupno 1,15 milijona evrov v štirih letih.

Podpora mednarodnim študentom

Namen programa je ustvariti nove dostopne poti za mednarodne študente. To vključuje programe priprave študije, nemške tečaje in povečano podporo med študijem. Drug pomemben vidik projekta je poklicno svetovanje za mednarodne študente, ki naj bi premagali most med univerzami in podjetji v Saarlandu. Z novo ustanovljenimi "karierna služba za mednarodne študente" na obeh univerzah je spodbujanje mreženja podjetij in diplomantov.

Raziskava DAAD ponazarja potencial mednarodnih študentov v Saarlandu. Skoraj 60 % mednarodnih študentov na univerzi v Saarlandu bi rad ostalo v Nemčiji, potem ko je zaključil zaključek, od tega približno polovica načrtuje, da bi se naselila v Saarlandu. Na HTW dve tretjini mednarodnih študentov navajata, da želijo ostati v Nemčiji, dve tretjini pa si želita delati tudi v Saarlandu. To kaže, da pripravljenost za vključitev na nemški trg dela presega predmete kovnice in je močno zakoreninjena v populaciji.

strategije za spretnost kvalificiranih delavcev

Ustrezno 75.000 mednarodnih študentov trenutno študira v Nemčiji, vključno s približno polovico pri predmetih kovnic. Deset let po diplomi približno tretjina teh diplomantov živi in ​​dela v Nemčiji. Namen DAAD je do leta 2030 povečati to število na približno 50.000. Vendar to zahteva razstavljanje političnih in strukturnih ovir ter izboljšano podporo med študijem.