Отпуск по болест в Saarland 2024: Положителни тенденции и нови предизвикателства

Отпуск по болест в Saarland 2024: Положителни тенденции и нови предизвикателства

Оставянето за болест на заетите застраховани лица на техника Кранкенкас (TK) в Саарланд падна леко през 2024 г. отпускът по болест е 5,95 процента, в сравнение с 6,05 процента през предходната година. Тези данни бяха представени в Saarbrücken днес, на 29 януари 2025 г. и показват, че служителите са пропуснали около 21,8 дни на работното място през 2024 г., което представлява лек спад в сравнение с 22,1 липсващи дни през 2023 г. Стойността е била само 21,8 дни през 2022 г., което показва определена стабилност. Освен всичко друго, TK приписва спада на отпуска по болест на подобрена корпоративна култура и промоция на здравето в компаниите, което има положителен ефект върху благосъстоянието на работната сила, съобщава Zeitung .

Най -честите причини за липса на работни дни са настинки, психични заболявания и мускулни скелетни заболявания. Докато отсъстващите дни, дължащи се на настинки през 2024 г., спаднаха от 5,3 дни до 5,0 дни, отсъстващите дни поради психични заболявания и болести на мускулите остават почти постоянни, с лек спад до 4,5 дни или 3,1 дни. Стефан Грох, ръководител на представянето на Saarland TK Landes, подчертава значението на дългосрочния отпуск по болест и препоръчва този аспект да освети този аспект повече в дискусията за отпуск по болест. „Здравните грижи и положителната корпоративна култура са решаващи фактори“, подчертава той. Тези данни идват от настоящата предварителна информация на доклада за здравето на TK, които бяха определени от база от около шест милиона при TK.

Развитие на отпуск по болест в сравнение

Средният отсъствия в Саарланд е над средния за страната, което е било само 19,1 дни през 2024 г. Сравнението на отсъстващите дни през последните години показва, че през 2023 г. е било 22,1 дни, а през 2022 г. също 21,8 дни. Това подчертава положителната тенденция, дори ако числата все още са над цялостното разрязване на немски език. Събраният отпуск по болест е част от по-изчерпателна дискусия за причините и предотвратяването на неработоспособността за работа, като Techniker Krankenkasse В допълнение, трябва да се спомене, че през последните години се наблюдава аларма, която се повишава от дните на АС поради психични заболявания. Средната стойност на тези отсъстващи дни сега възлиза на 28,1 дни. Връзката между отсъствията, свързани с болестта и общата работна среда, се подкрепя от многобройни проучвания, които показват, че добрата корпоративна култура увеличава удовлетвореността на служителите и по този начин също намалява отпуска по болест. Също aok се отнася до значителните ефекти, които здравословната работна среда оказва върху отсъствията.

Като цяло отпускът по болест в Саарланд изглежда се подобрява бавно, но постоянно, което се подкрепя от превантивни мерки и повишена осведоменост по въпросите на здравето. Задачата за следващите години ще бъде да се консолидират тези положителни тенденции и в същото време да се борят с причините за дългосрочните неуспехи по -ефективно.