Licencia por enfermedad en Saarland 2024: tendencias positivas y nuevos desafíos

Licencia por enfermedad en Saarland 2024: tendencias positivas y nuevos desafíos

La licencia por enfermedad de las personas aseguradas empleadas del Techniker Krankenkasse (TK) en Saarland cayó ligeramente en 2024. La licencia por enfermedad fue de 5.95 por ciento, en comparación con el 6.05 por ciento en el año anterior. Estos datos se presentaron hoy en Saarbrücken, el 29 de enero de 2025, y muestran que los empleados faltaban alrededor de 21.8 días en el lugar de trabajo en 2024, lo que representa una ligera disminución en comparación con los días de 22.1 faltantes en 2023. El valor fue de solo 21.8 días en 2022, lo que indica una cierta estabilidad. Entre otras cosas, el TK atribuye la disminución de la licencia por enfermedad a una mejor promoción de la cultura corporativa y la salud en las empresas, que tiene un efecto positivo en el bienestar de la fuerza laboral, informa el Zeitung .

Las causas más comunes de falta de días hábiles son resfriados, enfermedades mentales y enfermedades del esqueleto muscular. Si bien los días ausentes debido a los resfriados en 2024 cayeron de 5.3 días a 5.0 días, los días ausentes debido a enfermedades mentales y enfermedades del esqueleto muscular permanecieron casi constantes, con ligeras disminuciones a 4.5 días o 3.1 días. Stefan Groh, jefe de la representación de Saarland TK Landes, enfatiza la importancia de la licencia por enfermedad a largo plazo y recomienda que este aspecto ilumine este aspecto más en la discusión sobre la licencia por enfermedad. "La atención médica y una cultura corporativa positiva son factores cruciales", enfatiza. Estos datos provienen de la información preliminar actual del informe de salud de TK, que se determinaron a partir de una base de alrededor de seis millones en el TK.

Desarrollo de licencia por enfermedad en comparación

El absentismo promedio en Saarland está por encima del promedio nacional, que fue solo 19.1 días en 2024. La comparación de los días ausentes en los últimos años muestra que en 2023 fue de 22.1 días y en 2022 también 21.8 días. Esto subraya una tendencia positiva, incluso si los números todavía están por encima del corte alemán general. La licencia por enfermedad recopilada es parte de una discusión más completa sobre las causas y la prevención de la incapacidad para trabajar, como Techniker krakenkesse Además, debe mencionarse que se ha observado una alarma de los días de la AU debido a enfermedades mentales en los últimos años. El promedio de estos días ausentes ahora asciende a 28.1 días. La conexión entre las ausencias relacionadas con la enfermedad y el entorno de trabajo general está respaldada por numerosos estudios que muestran que una buena cultura corporativa aumenta la satisfacción de los empleados y, por lo tanto, también reduce la licencia por enfermedad. También aok se refiere a los efectos significativos que un ambiente de trabajo saludable tiene sobre el absentismo.

En general, la licencia por enfermedad en Saarland parece mejorar lenta pero constantemente, lo que está respaldado por medidas preventivas y una mayor conciencia de los problemas de salud. La tarea para los próximos años será consolidar estas tendencias positivas y al mismo tiempo combatir las causas de las fallas a largo plazo de manera más efectiva.