Haiguspuhkus Saarlandis 2024: positiivsed suundumused ja uued väljakutsed

Haiguspuhkus Saarlandis 2024: positiivsed suundumused ja uued väljakutsed

Saarlandi tehnika Krankenkasse (TK) töötavate kindlustatud isikute haiguspuhkus langes 2024. aastal pisut. Haiguspuhkus oli 5,95 protsenti, võrreldes eelmise aasta 6,05 protsendiga. Need andmed esitati täna Saarbrückenis, 29. jaanuaril 2025, ja näitavad, et töötajad puudusid 2024. aastal umbes 21,8 päeva, mis kujutab endast väikest langust võrreldes 22,1 puuduva päevaga 2023. aastal. Väärtus oli 2022. aastal vaid 21,8 päeva, mis näitab teatud stabiilsust. Muu hulgas omistab TK haiguspuhkuse langusele ettevõtetes täiustatud ettevõtte kultuuri ja tervise edendamisele, millel on positiivne mõju tööjõu heaolule, teatab zeitung .

Tööpäevade puudumise kõige levinumad põhjused on külmetushaigused, vaimuhaigused ja lihaste luustiku haigused. Kui 2024. aastal külmetushaigustest tingitud päevad langesid 5,3 päevalt 5,0 päevani, püsisid vaimuhaiguste ja lihaste luustiku haiguste tõttu puuduvad päevad peaaegu konstantsed, vähenedes vähese languse 4,5 või 3,1 päevani. Saarland TK Langesi esindatuse juht Stefan Groh rõhutab pikaajalise haiguspuhkuse olulisust ja soovitab seda aspekti haiguspuhkuse arutelul seda aspekti rohkem valgustada. "Tervishoid ja positiivne korporatiivne kultuur on üliolulised tegurid," rõhutab ta. Need andmed pärinevad TK Health aruande praegusest esialgsest teabest, mis määrati TK -s umbes kuue miljoni baasi põhjal.

Haiguspuhkuse arendamine võrreldes

Saarlandi keskmine töölt puudumine on üle riigi keskmise, mis oli 2024. aastal vaid 19,1 päeva. Viimaste aastate puudumiste päevade võrdlus näitab, et 2023. aastal oli see 22,1 päeva ja 2022. aastal ka 21,8 päeva. See rõhutab positiivset kalduvust, isegi kui numbrid ületavad endiselt üldist saksa lõiku. Kogutud haiguspuhkus on osa põhjalikumast arutelust töövõime põhjuste ja ennetamise üle, näiteks Lisaks tuleb mainida, et viimastel aastatel on täheldatud vaimuhaiguste tõttu AU päevi. Nende puuduvate päevade keskmine on nüüd 28,1 päeva. Haigusega seotud puudumiste ja üldise töökeskkonna seost toetavad arvukad uuringud, mis näitavad, et hea ärikultuur suurendab töötajate rahulolu ja alandab seega ka haiguspuhkust. Samuti aok viitab tervisliku töökeskkonna olulistele mõjudele, mis puudutavad töölt puudumist.

Üldiselt näib Saarlandi haiguspuhkust aeglaselt, kuid ühtlaselt paranevat, mida toetavad ennetavad meetmed ja suurenenud teadlikkus terviseprobleemidest. Järgmiste aastate ülesanne on need positiivsed suundumused konsolideerida ja samal ajal võidelda pikaajaliste ebaõnnestumiste põhjustega tõhusamalt.