Sairausloma Saarlandissa 2024: Positiiviset suuntaukset ja uudet haasteet

Sairausloma Saarlandissa 2024: Positiiviset suuntaukset ja uudet haasteet

Saarlandissa sijaitsevan teknologia Krankenkasse (TK): n palkattujen vakuutettujen henkilöiden sairausloma putosi hieman vuonna 2024. Sairausloma oli 5,95 prosenttia, kun se edellisenä vuonna oli 6,05 prosenttia. Nämä tiedot esitettiin Saarbrückenissä tänään, 29. tammikuuta 2025, ja ne osoittavat, että työntekijät puuttuivat noin 21,8 päivää työpaikalla vuonna 2024, mikä edustaa vähäistä laskua verrattuna 22,1 puuttuvaan päivään vuonna 2023. Arvo oli vain 21,8 päivää vuonna 2022, mikä osoittaa tietyn vakauden. TK katsoo muun muassa sairausloman vähenemisen yritysten kulttuuriin ja terveyden edistämiseen yrityksissä, jolla on positiivinen vaikutus työvoiman hyvinvointiin, raportoi zeitung .

Yleisimmät syyt työpäivien puutteeseen ovat vilustuminen, mielisairaudet ja lihasluuran sairaudet. Vaikka vuoden 2024 vilustumisen aiheuttamat puuttuvat päivät laskivat 5,3 päivästä 5,0 päivään, mielisairauksien ja lihasten luuranat sairauksien puuttuvat päivät pysyivät melkein vakioina, pienen laskun ollessa vähentyneet 4,5 päivään tai 3,1 päivään. SAARLAND TK LANDES -esityksen päällikkö Stefan Groh korostaa pitkäaikaisen sairausloman merkitystä ja suosittelee, että tämä näkökohta valaisee tätä näkökohtaa enemmän sairauslomasta käydyssä keskustelussa. "Terveydenhuolto ja positiivinen yrityskulttuuri ovat ratkaisevia tekijöitä", hän korostaa. Nämä tiedot ovat peräisin TK Health -raportin nykyisistä alustavista tiedoista, jotka määritettiin noin kuuden miljoonan tukikohdan TK: ssa.

sairausloman kehitys verrattuna

Saarlandin keskimääräinen poissaolot ovat yli kansallisen keskiarvon, mikä oli vain 19,1 päivää vuonna 2024. Viime vuosien poissaolevien päivien vertailu osoittaa, että vuonna 2023 oli 22,1 päivää ja vuonna 2022 myös 21,8 päivää. Tämä korostaa positiivista taipumusta, vaikka luvut olisivat edelleen saksalaisen kokonaisleikkauksen yläpuolella. Kerätty sairausloma on osa kattavampaa keskustelua työkyvyttömyyden syistä ja ehkäisemisestä, kuten Techniker Krankenkasse

Lisäksi on mainittava, että mielisairauksista johtuvien AU -päivien hälytysruusu on havaittu viime vuosina. Näiden poissaolevien päivien keskiarvo on nyt 28,1 päivää. Sairauksiin liittyvien poissaolojen ja yleisen työympäristön välistä yhteyttä tukevat lukuisat tutkimukset, jotka osoittavat, että hyvä yrityskulttuuri lisää työntekijöiden tyytyväisyyttä ja vähentää siten myös sairauslomaa. Myös aok viittaa merkittäviin vaikutuksiin, joita terveellä työympäristöllä on poissaolo.

Kaiken kaikkiaan sairausloma Saarlandissa näyttää paranevan hitaasti, mutta tasaisesti, jota tukevat ennaltaehkäisevät toimenpiteet ja lisääntynyt tietoisuus terveyskysymyksistä. Tulevien vuosien tehtävänä on yhdistää nämä positiiviset suuntaukset ja taistella samalla pitkäaikaisten vikojen syitä tehokkaammin.