Concediu medical în Saarland 2024: Tendințe pozitive și noi provocări

Concediu medical în Saarland 2024: Tendințe pozitive și noi provocări

Concediul medical al persoanelor asigurate angajate ale tehnicanului Krankenkasse (TK) din Saarland a scăzut ușor în 2024. Concediul medical a fost de 5,95 la sută, comparativ cu 6,05 la sută în anul precedent. Aceste date au fost prezentate astăzi în Saarbrücken, la 29 ianuarie 2025 și arată că angajații lipseau în jur de 21,8 zile la locul de muncă în 2024, ceea ce reprezintă o ușoară scădere comparativ cu cele 22,1 zile lipsă din 2023. Valoarea a fost de doar 21,8 zile în 2022, ceea ce indică o anumită stabilitate. Printre altele, TK atribuie scăderea concediului medical unei culturi corporative îmbunătățite și promovarea sănătății în companii, ceea ce are un efect pozitiv asupra bunăstării forței de muncă, relatează Zeitung .

Cele mai frecvente cauze ale lipsei zilelor de lucru sunt răcelile, bolile mintale și bolile scheletului muscular. În timp ce zilele absente din cauza răcelilor în 2024 au scăzut de la 5,3 zile la 5,0 zile, zilele absente din cauza bolilor mintale și a bolilor scheletului muscular au rămas aproape constante, cu scăderi ușoare la 4,5 zile sau 3,1 zile. Stefan Groh, șeful reprezentării Saarland TK Landes, subliniază importanța concediului medical pe termen lung și recomandă acestui aspect să lumineze acest aspect mai mult în discuția despre concediul medical. „Asistența medicală și o cultură corporativă pozitivă sunt factori cruciali”, subliniază el. Aceste date provin din informațiile preliminare actuale ale raportului de sănătate TK, care au fost determinate de la o bază de aproximativ șase milioane la TK.

Dezvoltarea concediului medical în comparație

Absentismul mediu în Saarland este peste media națională, ceea ce a fost de doar 19,1 zile în 2024. Comparația zilelor absente din ultimii ani arată că în 2023 a fost de 22,1 zile, iar în 2022, de asemenea, 21,8 zile. Acest lucru subliniază o tendință pozitivă, chiar dacă numerele sunt încă peste reducerea generală a germanului. Concediul medical colectat face parte dintr-o discuție mai cuprinzătoare despre cauzele și prevenirea incapacității de a lucra, cum ar fi Techniker Krankenkasse

În plus, trebuie menționat că în ultimii ani a fost observată o alarmă a zilelor AU din cauza bolilor mintale. Media acestor zile absente acum se ridică la 28,1 zile. Legătura dintre absențele legate de boală și mediul general de lucru este susținută de numeroase studii care arată că o bună cultură corporativă crește satisfacția angajaților și, de asemenea, scade și concediul medical. De asemenea, aok se referă la efectele semnificative pe care un mediu de lucru sănătos le are asupra absenteismului.

În general, concediul medical din Saarland pare să se îmbunătățească lent, dar constant, care este susținut de măsuri preventive și de conștientizarea crescută a problemelor de sănătate. Sarcina pentru anii următori va fi consolidarea acestor tendințe pozitive și, în același timp, să combată mai eficient cauzele eșecurilor pe termen lung.