Masveida darba vietas samazinājumi ZF: 14 000 darbavietu, kas pakļauti briesmām!

Masveida darba vietas samazinājumi ZF: 14 000 darbavietu, kas pakļauti briesmām!

Automobiļu piegādātājs ZF Fridrihshafen saskaras ar dziļu pārstrukturēšanas procesu, kas līdz 2028. gadam nodrošina samazinājumu par 11 000 līdz 14 000 darbavietām Vācijā. Tas ietekmē ne tikai ražošanu, bet arī administratīvos un attīstības pozīcijas. Saarbrücken vietā, kas tiek uzskatīta par lielāko rūpniecisko darba devēju Sārlandē, tiek apdraudētas vismaz 1800 darba vietas. Neskatoties uz plānotajiem miljonu dollar ieguldījumiem Saarbrücken, grupa jau ir paziņojusi par šo sāpīgo soli saviem darbiniekiem. [Merkur] ziņo, ka grupa pagājušajā gadā reģistrēja miljardu dolāru zaudēšanu, kas uzsver šo pasākumu steidzamību.

Pašlaik apmēram 54 000 cilvēku Vācijā strādā ZF. Gaidāmie samazinājumi nozīmē, ka varētu ietekmēt vairāk nekā jebkuru ceturto darba vietu. Izpilddirektors Holgers Kleins apstiprināja nepieciešamību pieņemt sarežģītus lēmumus, lai koncentrētos uz nākotni. ZF ir ieviesusi stingru uzkrājumu programmu ar mērķi samazināt izmaksas par aptuveni sešiem miljardiem eiro visā pasaulē. Šo taupības pasākumu iemesli ir acīmredzami: uzņēmumam ir lieli parādi, jo īpaši, iegādājoties TRW un WABCO, un saskaras ar pieaugošām prasībām elektromobilitātes jomā.

mainīja tirgus apstākļus un klientu stratēģijas

Svarīgs pašreizējās situācijas faktors ir BMW lēmums arvien vairāk iegūt pārnesumus SUV, kas ASV būvēti no ZF rūpnīcas ASV. Šo lēmumu ietekmē arī bijušā ASV prezidenta Donalda Trumpa muitas politika. [Tagesschau] arī ziņo par vispārējo tendenci automobiļu rūpniecībā, kurai raksturīga paātrināta elektromobilitātes izmaiņas. Vairāk nekā 50 procenti vācu auto nozares šobrīd plāno demontēt darba vietas.

ZF situācija nav unikāla. Citi piegādātāji, piemēram, Continental un Schaeffler, jau ir paziņojuši par darba atcelšanu. Darbu zaudēšana ZF varētu būt tikai sākums, kā aizdomas par ekspertiem. Lielajam elektrisko transportlīdzekļu pieprasījumam ir nepieciešams mazāk personāla nekā iekšdedzes dzinēju ražošana, kas vēl vairāk palielina nozares izaicinājumus.

Sociālā atbildība un pretestība

Neskatoties uz nomācošajām izredzēm, ZF uzsver, ka pozīciju samazināšana būtu jāprojektē pēc iespējas sociāli pieņemamāka. Tas ietver piedāvājumus daļējas pensionēšanās un atlaišanas maksājumu programmām. Darbu padome jau ir paziņojusi par pretestību pasākumiem un ir apņēmusies uzturēt darba vietu. Darbinieki cer uz spēcīgu darba tirgu, savukārt Ķīnas konkurence turpina uzvarēt tirgus daļas un pakļaut Vācijas piegādes nozari pakļautu spiedienam. [N-TV] uzsver, ka šobrīd ir skaidrs, cik atšķirīga ir automašīnu celtnieku un viņu piegādātāju dzīves realitāte. Lai gan daudzi automobiļu ražotāji ziņo par lielu peļņu, tādi piegādātāji kā ZF cīnās ar atlaidēm un mazāku pieprasījumu.