Strejke i Saarland: 500 embedsmænd kræver flere penge og bedre forhold!

Strejke i Saarland: 500 embedsmænd kræver flere penge og bedre forhold!

Den tyske Civil Service Association (DBB) opfordrede til en stor -skala -strejke -kampagne i Public Service i Saarland onsdag. I henhold til saarbruecker-zeitung.dene Medarbejdere i jobcentre, Bundeswehr, Autobahn Gmbh, Knappschaft såvel som fra borgernes kontorer og distriktsråd på Schlossplatz i Saarbrücken. Deltagerne krævede ikke kun flere penge, men også bedre arbejdsvilkår i den offentlige service.

DBB -statsformand Ewald Linn sagde, at unge mennesker måtte vindes for den offentlige sektor for at modvirke det enorme fald hos medarbejderne. "Blokadeholdningen for arbejdsgiverne i den kollektive forhandling i midten af ​​februar var skuffende og respektløs," sagde Linn. Han appellerede til borgmestrene og distriktsrådslederne om at placere sig mere tydeligt mod de føderale og statslige regeringer og aktivt handle mod emigration af specialister. Det er alarmerende, at den offentlige service allerede har mistet over 500.000 ansatte, og at dette antal kunne stige til to millioner i de næste ti år.

kernekrav i detaljer

DBB's kerneforbrug er:

• Stigning i tabelgebyrer med 8 procent, mindst 350 euro.
• Stigning i uddannelse, studerende og praktikpladser for 200 euro.
• Unletteret overtagelse af praktikanter.

er slående, at indkomstrunden også påvirker det føderale ansættelsesbureau. Som dbb.de rapporteret den 20. februar 2025, omkring 700 medarbejdere i Nuremberg, demonstrerede til fair betalings- og arbejdsvilkår. DBB -forhandler Volker Geyer påpegede den stigende mangel på personale og den stigende arbejdsbyrde. I denne sammenhæng annoncerede Geyer, at yderligere advarselsstrejker og protester vil blive organiseret i de kommende uger for at øge presset på arbejdsgivere.

tidsrammen og udfordringerne

Den kollektive forhandling til offentlig service 2025 er allerede i gang, og den næste forhandlingsrunde er planlagt til 14. til 16. marts 2025 i Potsdam. Som rapporteret af oeffenter-dienst-news.de , påvirkes omkring 2,3 millioner ansatte på den føderale regering og kommuner af disse forhandlinger. For ansatte i de føderale stater modtager praktikanter og studerende en overtagelsesgaranti efter deres vellykkede afslutning.

Den eksisterende kollektive aftale slutter den 31. december 2024, og med forhandlingerne har fagforeningerne allerede steget krav om 8 procent stigning i løn og mere fleksibel arbejdstid. Arbejdsgivere kritiserer på den anden side de høje krav om betaling, mens fagforeningerne hævder, at de er nødvendige for at tage hensyn til de stigende leveomkostninger og den overdreven arbejdsbyrde.

Den aktuelle situation i den offentlige service afspejler ikke kun de utilstrækkelige økonomiske rammer, men også udfordringerne forårsaget af en række strejker og protesthandlinger. Disse bevægelser er ikke kun en reaktion på lønninger, men også på behovet for at øge den offentlige service tiltrækning og for at undgå fremtidig mangel på kvalificerede arbejdstagere.