Streik Saarlandis: 500 ametnikku nõuavad rohkem raha ja paremaid tingimusi!

Streiks im Saarland: Öffentlicher Dienst fordert faire Bezahlung und bessere Arbeitsbedingungen. Saarbrücken im Fokus.
Streigid Saarlandis: avalik teenistus nõuab õiglast makse ja paremaid töötingimusi. Saarbrücken fookuses. (Symbolbild/ANAG)

Streik Saarlandis: 500 ametnikku nõuavad rohkem raha ja paremaid tingimusi!

Saksamaa avaliku teenistuse assotsiatsioon (DBB) kutsus kolmapäeval Saarlandis avalikus teenistuses suure ulatusega streigi kampaaniat. Vastavalt

põhinõudlused üksikasjalikult

DBB põhinõuded on:

  • Lauatasude suurenemine 8 protsenti, vähemalt 350 eurot.
  • Koolituse, üliõpilaste ja praktikatasude suurenemine 200 euro eest.
  • Praktikantide lubamata ülevõtmine.

on silmatorkav, et sissetuleku voor mõjutab ka föderaalset tööhõiveagentuuri. Kui dbb.de teatati 20. veebruaril 2025, umbes 700 töötajat NIREMBERG-is demonstreeriti õiglastes maksete ja töötingimustes. DBB läbirääkija Volker Geyer tõi välja üha suureneva personali puudumise ja kasvava töökoormuse. Selles kontekstis teatas Geyer, et lähinädalatel korraldatakse edasised hoiatusrütmid ja protestid, et suurendada survet tööandjatele.

ajakava ja väljakutsed

Avaliku teenistuse 2025 kollektiivläbirääkimised on juba käimas ja järgmine läbirääkimiste voor on kavandatud 14. - 16. Märtsil 2025 Potsdamis. Nagu teatas oeffenter-dienst-news.de , mõjutavad need läbirääkimised umbes 2,3 miljonit töötajat. Föderaalsete osariikide töötajatele saavad praktikandid ja õpilased pärast edukat lõppu ülevõtmisgarantii.

Olemasolev kollektiivleping lõpeb 31. detsembril 2024 ja läbirääkimistega on ametiühingud juba tõstatanud 8 -protsendilise palga ja paindlikuma tööaja nõudmise. Tööandjad kritiseerivad seevastu kõrgeid maksenõudeid, samas kui ametiühingud väidavad, et nad on vajalikud arvessevõtmiseks suurenevate elukallide ja liigse töökoormuse arvessevõtmiseks.

Avaliku teenistuse praegune olukord ei kajasta mitte ainult ebapiisavat finantsraamistikku, vaid ka mitmesuguste streikide ja protestimeetmete põhjustatud väljakutseid. Need liikumised ei ole mitte ainult reaktsioon palgale, vaid ka vajadusele suurendada avaliku teenuse atraktiivsust ja vältida kvalifitseeritud töötajate edaspidist puudust.

Details
Quellen