Strike in Saarland: 500 ambtenaren eisen meer geld en betere voorwaarden!

Strike in Saarland: 500 ambtenaren eisen meer geld en betere voorwaarden!

De Duitse Civil Service Association (DBB) heeft woensdag een grootschalige stakingscampagne in de openbare dienst in Saarland opgeroepen. Volgens Schlossplatz in Saarbrücken. De deelnemers eisten niet alleen meer geld, maar ook betere werkomstandigheden in de openbare dienst.

DBB staatsvoorzitter Ewald Linn zei dat jongeren moesten worden gewonnen voor de publieke sector om de massale afname van werknemers tegen te gaan. "De blokkade van de werkgevers in de collectieve onderhandelingen in het midden van februari was teleurstellend en respectloos", zei Linn. Hij deed een beroep op de burgemeesters en districtsraadsleden om zich duidelijker te positioneren ten opzichte van de federale en nationale regeringen en actief te handelen tegen de emigratie van specialisten. Het is alarmerend dat de openbare dienst al meer dan 500.000 werknemers heeft verloren en dat dit aantal in de komende tien jaar zou kunnen toenemen tot twee miljoen.

kerneisen in detail

De kernclaims van de DBB zijn:

• Verhoging van tabelkosten met 8 procent, ten minste 350 euro.
• Verhoging van training, studenten- en stagekosten voor 200 euro.
• Ongegaande overname van stagiairs.

is opvallend dat de inkomensronde ook van invloed is op het federale arbeidsbureau. Zoals dbb.de Gerapporteerd op 20 februari 2025, ongeveer 700 werknemers in Nuremberg gedemonstreerd voor eerlijke betaling en werkomstandigheden. DBB -onderhandelaar Volker Geyer wees op het toenemende gebrek aan personeel en de toenemende werklast. In deze context kondigde Geyer aan dat verdere waarschuwingsaanvallen en protesten de komende weken zullen worden georganiseerd om de druk op werkgevers te vergroten.

het tijdsbestek en de uitdagingen

De collectieve onderhandeling voor openbare dienst 2025 is al aan de gang en de volgende onderhandelingsronde is gepland voor 14 tot 16 maart 2025 in Potsdam. Zoals gemeld door oeffenter-dienst-news.de , ongeveer 2,3 miljoen werknemers bij de federale overheid en gemeenten worden getroffen door deze onderhandelingen. Voor werknemers van de federale staten ontvangen stagiairs en studenten een overnamegarantie na hun succesvolle voltooiing.

De bestaande collectieve overeenkomst eindigt op 31 december 2024, en met de onderhandelingen hebben de vakbonden al de eisen gesteld van 8 procent toename van het loon en meer flexibele werkuren. Werkgevers daarentegen bekritiseren de hoge claims voor betaling, terwijl de vakbonden beweren dat ze nodig zijn om rekening te houden met de stijgende kosten van levensonderhoud en de overmatige werklast.

De huidige situatie in de openbare dienst weerspiegelt niet alleen het onvoldoende financiële kader, maar ook de uitdagingen veroorzaakt door verschillende stakingen en protestacties. Deze bewegingen zijn niet alleen een reactie op de lonen, maar ook op de noodzaak om de aantrekkelijkheid van de openbare dienst te vergroten en om het toekomstige tekort aan geschoolde werknemers te voorkomen.