Greva în Saarland: 500 de oficiali cer mai mulți bani și condiții mai bune!

Greva în Saarland: 500 de oficiali cer mai mulți bani și condiții mai bune!

Asociația Germană a Serviciului Public (DBB) a solicitat miercuri o campanie de grevă mare în serviciul public din Saarland. Conform Saarbruecker-zeitung.de Angajați ai centrelor de muncă, Bundeswehr, Autobahn GmbH, Knappschaft, precum și de la birourile cetățenilor și consiliile raionale de pe Schlossplatz din Saarbrücken. Participanții nu numai că au cerut mai mulți bani, dar și condiții de muncă mai bune în serviciul public.

președintele de stat DBB, Ewald Linn, a declarat că tinerii trebuie să fie câștigați pentru sectorul public pentru a contracara declinul masiv al angajaților. "Menținerea blocajului angajatorilor în negocierea colectivă la mijlocul februarie a fost dezamăgitoare și lipsită de respect", a spus Linn. El a făcut apel la primari și consilieri raionale pentru a se poziționa mai clar față de guvernele federale și de stat și pentru a acționa activ împotriva emigrării specialiștilor. Este alarmant faptul că serviciul public a pierdut deja peste 500.000 de angajați și că acest număr ar putea crește la două milioane în următorii zece ani.

cerințe de bază în detaliu

Cererile de bază ale DBB sunt: ​​

• Creșterea taxelor de tabel cu 8 la sută, cel puțin 350 de euro.
• Creșterea taxelor de formare, studenți și stagiu pentru 200 de euro.
• Preluarea neatinsă a cursanților.

izbi că runda de venituri afectează și agenția federală de ocupare a forței de muncă. Ca dbb.de raportat la 20 februarie 2025, aproximativ 700 de angajați din Nürnberg au demonstrat pentru plata echitabilă și condiții de muncă. Negociatorul DBB Volker Geyer a subliniat lipsa din ce în ce mai mare de personal și volumul de muncă din ce în ce mai mare. În acest context, Geyer a anunțat că în următoarele săptămâni vor fi organizate greve de avertizare și proteste pentru a crește presiunea asupra angajatorilor.

intervalul de timp și provocările

Negocierea colectivă pentru serviciul public 2025 este deja în curs, iar următoarea rundă de negocieri este programată pentru 14 - 16 martie 2025 în Potsdam. După cum a raportat oeffenter-dienst-news.de , aproximativ 2,3 milioane de angajați ai guvernului federal și municipalităților sunt afectați de aceste negocieri. Pentru angajații statelor federale, cursanților și studenților primesc o garanție de preluare după finalizarea cu succes.

Acordul colectiv existent se încheie la 31 decembrie 2024, iar odată cu negocierile, sindicatele au ridicat deja cereri de creștere de 8 la sută a salariilor și a orelor de lucru mai flexibile. Pe de altă parte, angajatorii critică cererile mari de plată, în timp ce sindicatele susțin că sunt necesare pentru a ține cont de costul crescând al vieții și de volumul de muncă excesiv.

Situația actuală în serviciul public nu numai că reflectă cadrul financiar inadecvat, ci și provocările cauzate de o varietate de greve și acțiuni de protest. Aceste mișcări nu sunt doar o reacție la salarii, ci și la nevoia de a crește atractivitatea serviciului public și de a evita deficitul viitor de lucrători calificați.