عيادة Völklingen تدافع عن نفسها ضد الاتهامات: أزمة التمريض أو تقرير كاذب؟

عيادة Völklingen تدافع عن نفسها ضد الاتهامات: أزمة التمريض أو تقرير كاذب؟

تسبب التماس حول ظروف العمل في عيادة SHG في Völklingen في ضجة في الأيام القليلة الماضية. تواجه مديرية العيادة مزاعم بأن هناك نقصًا في الممرضات ، مما قد يؤدي إلى وضع رعاية خطير. رفض المدير الإداري أوليفر أدولف هذه الادعاءات بشكل قاطع من خلال الإشارة إلى أن عدد الموظفين قد زاد مؤخرًا. كما نفى العضو المنتدب بيرند ميج الادعاء بأن هناك خروجًا هائلاً للعمال. وفقا لميج ، كانت إعادة هيكلة في المقام الأول ضرورية لفرصة بقاء العيادة.

وجد الالتماس الذي بدأه مقدم الرعاية الدعم في ما يقرب من 500 شخص. على وجه الخصوص ، تم طرح عدم الرضا في مجال طب العناية المركزة ، حيث تم دمج محطتين. على الرغم من زيادة عدد الموظفين ، يرى مجلس الأعمال تشديد الوضع ويتناقض مع تقييم Renovers Adolph. ومع ذلك ، أكد مدير التمريض سابين كيلر أن هناك بالفعل مفاهيم تدريب للموظفين الجدد ، ومن المهم الحصول على عجز في العيادة ، والتي يمكن أن تنخفض من حوالي تسعة ملايين يورو إلى خمسة ملايين يورو

التحسينات في الرعاية الليلية

في سياق ظروف العمل ، اتخذت عيادة SHG خطوة مهمة تعتبر على مستوى البلاد: العيادة هي أول مستشفى في ألمانيا لم يعد موظفو التمريض بمفردهم. تم إنشاء هذه الاتفاقية بالتعاون مع United Service Union (VERDI) ووقعت مؤخرًا في الحدث الافتتاحي لـ "شهر مهن التمريض" في مؤتمر Saarbrücken. كان المدير الإداري لشركة SHG بيرند ميج حاضراً مع ممثلين آخرين لفيردي للاحتفال بهذا الإجراء الرائد.

وفقًا للوائح الجديدة ، ستعمل ممرضتان على الأقل على الجناح في نوبة الليل. لا ينبغي أن يساعد هذا فقط في تحسين ظروف العمل للموظفين ، ولكن أيضًا لتحسين رعاية المرضى. ومع ذلك ، لم يتم التخطيط لاتفاقات مماثلة بعد في عيادات SHG الأخرى في جمعية Saarbrücken الإقليمية. وجد فيردي أيضًا أن هناك ما يقرب من ثلثي الممرضات في ألمانيا يعملون بمفردهم في الليل ، مما يؤدي غالبًا إلى مواقف خطيرة.

الإجهاد والإرهاق في مهنة التمريض

لا تزال ظروف العمل في التمريض صعبة. أظهرت دراسة أن طاقم التمريض في ألمانيا لديهم خطر كبير من تطوير الإرهاق. 37.1 ٪ من الممرضات التي شملتها الاستطلاع عن الحدوث المتكرر للإرهاق البدني والعاطفي. إن كثافة العمالة العالية التي تزيد من احتمال الإرهاق مرهقة بشكل خاص. يتم تحديد الدعم الاجتماعي كعامل وقائي مركزي.

مع أحدث التغييرات في عيادة SHG والالتزام الجديد بتحسين الرعاية الليلية ، يأمل كل من الإدارة والموظفين في منعطف إيجابي. أعربت نائبة المدير الطبي جينيفر كينيل عن رغبتها في إجراء حوار بناء على تحسين مزاج العمل من أجل دعم كل من طاقم التمريض والمرضى.

تم التعامل مع الموضوع أيضًا في SR info-rundschau على الراديو ، ويبقى أن نرى كيف سيتطور الموقف في الأسابيع المقبلة.