Clinic Völklingen се защитава срещу обвинения: Криза на медицински сестри или фалшив доклад?

Clinic Völklingen се защитава срещу обвинения: Криза на медицински сестри или фалшив доклад?

Петиция за условията на труд в клиниката SHG във Вьолклинген предизвика раздвижване през последните няколко дни. Дирекцията по клиниката е изправена пред твърдения, че се посочва, че липсват медицински сестри, което може да доведе до опасна грижа за грижите. Административният директор Оливър Адолф отхвърли тези твърдения категорично, като посочи, че наскоро броят на служителите се е увеличил. Управляващият директор Бернд Меге също отрече твърдението, че е имало огромно напускане на работниците. Според Меге, предимно преструктурирането е необходимо за шанса за оцеляване на клиниката.

Петицията, инициирана от болногледач, намери подкрепа при почти 500 души. По -специално, недоволството в областта на медицината за интензивно лечение, където бяха обединени две станции. Въпреки увеличения брой служители, Съветът за работа вижда затягане на ситуацията и противоречи на оценката на реноверните Адолф. Независимо от това, директорът на медицинските сестри Сабин Келер подчерта, че вече има концепции за обучение за нови служители и е важно да се получи дефицитът на клиниката, който може да бъде намален от първоначално около девет милиона евро до пет милиона евро евро

Подобрения в нощните грижи

В контекста на условията на труд клиниката SHG предприе значителна стъпка, която се счита за в цялата страна: Клиниката е първата болница в Германия, в която медицинският персонал вече не работи сам. Настоящото споразумение е създадено в сътрудничество с Съюза на Обединените служби (Верди) и наскоро подписано на откриващото събитие за „Месец на сестрински професии“ в конгреса на Саарбрюкен. Управляващият директор на SHG Бернд Меге присъства заедно с други представители на Верди, за да отпразнуват тази новаторска мярка.

Според новите разпоредби поне две медицински сестри ще работят в отделението за нощна смяна. Това не само трябва да помогне за подобряване на условията на труд на служителите, но и за оптимизиране на грижите за пациентите. Подобни споразумения обаче все още не са планирани в други клиники на SHG в Регионалната асоциация на Saarbrücken. Верди също е открил, че в Германия има почти две трети от медицински сестри, които работят сами през нощта, което често води до опасни ситуации.

Стрес и изгаряне в сестринската професия

Условията на труд в сестринството все още са предизвикателни. Проучване показа, че сестринският персонал в Германия има висок риск от развитие на изгаряне. 37,1 % от анкетираните медицински сестри докладват за честата поява на физическо и емоционално изтощение. Високата интензивност на труда, която увеличава вероятността от изтощение, е особено стресираща. Социалната подкрепа се идентифицира като централен защитен фактор.

С най -новите промени в клиниката на SHG и новия ангажимент за подобряване на нощните грижи, както ръководството, така и служителите се надяват на положителен обрат. Заместник -медицинският директор Дженифър Кенел изрази желанието за конструктивен диалог за подобряване на работното настроение, за да подкрепи адекватно както медицинския персонал, така и пациентите.

Темата беше третирана и в SR-Rundschau по радиото и остава да видим как ще се развие ситуацията през следващите седмици.