Clinic Völklingen forsvarer sig mod beskyldninger: Sygeplejekrise eller falsk rapport?

Clinic Völklingen forsvarer sig mod beskyldninger: Sygeplejekrise eller falsk rapport?

En andragende om arbejdsforholdene på SHG -klinikken i Völklingen har forårsaget en opstemning i de sidste par dage. Klinikdirektoratet står over for påstande om, at der er en mangel på sygeplejersker, hvilket kan føre til en farlig plejesituation. Administrationsdirektør Oliver Adolph afviste disse påstande eftertrykkeligt ved at påpege, at antallet af ansatte for nylig var steget. Administrerende direktør Bernd Mege benægtede også påstanden om, at der var en massiv afgang af arbejdstagere. Ifølge Mege var det primært omstrukturering, der er nødvendige for chancen for overlevelse af klinikken.

Andragendet indledt af en plejer fandt støtte hos næsten 500 mennesker. Især blev utilfredsheden inden for intensivplejemedicin, hvor to stationer blev fusioneret, opdraget. På trods af det øgede antal ansatte ser Works Council en stramning af situationen og modsiger vurderingen af ​​Renovers Adolph. Ikke desto mindre understregede sygeplejesteder Sabine Keller, at der allerede er træningskoncepter for nye medarbejdere, og det er vigtigt at få underskuddet i klinikken, som kunne halveres fra oprindeligt omkring ni millioner euro til fem millioner euro

forbedringer i natpleje

I forbindelse med arbejdsforhold har SHG -klinikken taget et betydeligt skridt, der betragtes som landsdækkende: klinikken er det første hospital i Tyskland, hvor plejepersonale ikke længere arbejder alene. Denne aftale blev oprettet i samarbejde med United Service Union (Verdi) og underskrevet for nylig ved åbningsbegivenheden for "Måned for sygeplejefag" i Saarbrücken Congresshalle. SHG -administrerende direktør Bernd Mege var til stede sammen med andre repræsentanter for Verdi for at fejre denne banebrydende foranstaltning.

I henhold til de nye regler vil mindst to sygeplejersker arbejde på afdelingen pr. Natskift. Dette bør ikke kun hjælpe med at forbedre arbejdsvilkårene for medarbejderne, men også til at optimere patientpleje. Imidlertid er der endnu ikke planlagt lignende aftaler i andre SHG -klinikker i Saarbrücken Regional Association. Verdi har også fundet, at der er næsten to tredjedele af sygeplejersker i Tyskland, der arbejder alene om natten, hvilket ofte fører til farlige situationer.

stress og udbrændthed i sygeplejefaget

Arbejdsbetingelserne i sygepleje er stadig udfordrende. En undersøgelse har vist, at sygeplejepersonale i Tyskland har en høj risiko for at udvikle udbrændthed. 37,1 % af de undersøgte sygeplejerskere rapporterede om den hyppige forekomst af fysisk og følelsesmæssig udmattelse. Den høje arbejdsintensitet, der øger sandsynligheden for udmattelse, er særlig stressende. Social støtte identificeres som en central beskyttelsesfaktor.

Med de seneste ændringer i SHG -klinikken og den nye forpligtelse til at forbedre natpleje, håber både ledelsen og medarbejderne på en positiv vending. Stedfortrædende medicinsk direktør Jennifer Kennel udtrykte ønsket om en konstruktiv dialog om at forbedre arbejdsperioden for at støtte både sygeplejepersonalet og patienterne tilstrækkeligt.

Emnet blev også behandlet i SR Info-Rundschau i radioen, og det er tilbage at se, hvordan situationen vil udvikle sig i de kommende uger.